|
Интернет–магазин | |
Издательство | |
Онлайн-библиотека | |
 |
Контакты | Мероприятия | Новости | Наши авторы | Блог | | |
Страницы |
1
Менеджмент
|
|
| Сортировать по: популярности | дате выхода | цене | алфавиту |
 643 руб. |
Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал.
Дата выхода: 04 июня |
 399 руб. |
Стили менеджмента — эффективные и неэффективные
Любые перекосы в управлении — это плохо. Нельзя концентрироваться на одной роли, забывая остальные. Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров.
Дата выхода: 01 июня |
 480 руб. |
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Дата выхода: 29 мая |
 480 руб. |
Эта книга для тех, кто готов изменить правила игры в бизнесе и хочет создать по настоящему уникальный стартап или вывести свою компанию на новый уровень. Для тех, кто понимает, что на одних постепенных улучшениях далеко не уедешь. Дата выхода: 28 мая |
  285 руб. |
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге — поиске специалистов высшего звена. |
 562 руб. |
, Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным.
|
 204 руб. |
101 совет руководителю (ПЕРЕПЛЕТ)
В этой небольшой книге одна из самых востребованных в России бизнес-тренеров и консультантов дает важные советы, которые пригодятся каждому руководителю.
|
 358 руб. |
Ключевые вопросы управления группой компаний
В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее эффективности как единого хозяйствующего организма. |
 448 руб. |
Почему одним — все, а другим — ничего? Возможно ли добиться успеха, если не идти на риск? Известный английский журналист и экономист Тим Харфорд выяснил, что законы природы, открытые Чарльзом Дарвином, работают и в бизнесе, и в повседневной жизни.
|
 285 руб. |
За одно только последнее десятилетие человечество пережило ряд тяжелейших потрясений: 11 сентября 2001 года, война в Осетии, мировой финансовый кризис. Все эти события, представляющиеся нам сейчас закономерными, казались абсолютно невозможными, пока они не произошли. |
 399 руб. |
Краудсорсинг основан на одной простой идее: коллективный разум более продуктивен, чем отдельный, даже самый гениальный человек. Повсеместное распространение Интернета и желание огромного числа людей решать сложные задачи дают возможность каждой компании использовать потенциал энтузиастов.
|
 448 руб. |
Философия гостеприимства Four Seasons
Изадор Шарп — выходец из бедной семьи иммигрантов, основатель, председатель совета директоров и генеральный директор Four Seasons, одной из лучших в мире гостиничных сетей, известной непревзойденным уровнем сервиса.
|
 399 руб. |
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас.
|
 305 руб. |
Клаус Кобьёлл, один из наиболеее ярких и харизматичных бизнесменов Германии, на примере работы своей гостиницы Schindlerhof предлагает уникальный подход к обслуживанию, который позволит малому бизнесу выжить и преуспеть даже на фоне экономического спада.
Нет в наличии |
 399 руб. |
Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? На эти и многие другие вопросы отвечает Ицхак Калдерон Адезес.
|
 399 руб. |
Сформулированная еще Дарвином теория естественного отбора верна не только для живой природы, но и для бизнеса — лучше других себя чувствуют те компании, которые быстро и точно оценивают рыночные возможности, не боятся радикально новых идей, процессов, продуктов.
|
 448 руб. |
, Руководствуясь принципами, предложенными авторами книги, организации, работающие в любой сфере деятельности, могут успешно внедрить процессный подход и получить огромное преимущество на рынке.
|
 366 руб. |
Книга впервые раскрывает методы управления, которые компания McKinsey тщательно охраняла долгое время, и демонстрирует инструменты, позволяющие менеджерам любого уровня мыслить как консультанты McKinsey и находить решения самых сложных бизнес-проблем.
|
 318 руб. |
Управление проектами от А до Я
Умелое распоряжение ресурсами, гарантированное получение результата, выполнение работы в срок — можно ли этому научиться? Можно и довольно легко, если следовать определенному алгоритму, считает Ричард Ньютон.
|
 318 руб. |
, Эффективный переход от традиционного к онлайн-обучению требует нового подхода к содержанию, оргсхеме обучения и способам передачи знаний. Сформулированные авторами правила и практические советы помогут вам создать или усовершенствовать собственную виртуальную школу.
|
Бизнес литература
Понятие «менеджмент» все определяют по-разному. В переводе с английского «менеджмент» — управление, заведование, руководство. Менеджеры же организуют работу на фирме, руководят производственными процессами, человеческими ресурсами. Менеджер — это не просто должность, это профессия, имеющая свои методы и приемы. В отличие от предпринимателя, которым становятся в основном по призванию, менеджменту можно научиться (в университете) или, уже имея практический опыт, — на курсах MBA.
Цена ошибки руководителя весьма велика. Топ-менеджер большой фирмы не только управляет огромными финансовыми ресурсами, но и отвечает за судьбу сотен и тысяч людей. Согласитесь, учиться на своих ошибках может быть накладным. Гораздо проще и правильнее узнать, как те или иные проблемы решали другие руководители, какие они находили приемы, как понимали, что у них в компании существует та или иная проблема.
Литература по менеджменту дает большинство ответов на подобные вопросы. Конечно, есть журналы, профильные сайты, но именно в книге та или иная концепция обретает завершенную форму, а объем книги позволяет дать много примеров и объяснений. По существу, именно с публикации книги начинается настоящая жизнь той или иной управленческой идеи.
Какую же роль играет бизнес литература в менеджменте? Какие знания, полученные от прочтения книг по менеджменту, помогут существенно сэкономить годы «трудов в полях» и количество попорченной крови?
Мир бизнеса непрост, и не стоит здесь ждать распахнутых дверей и готовых решений. Он включает в себя знания во многих областях, таких как управление финансами, персоналом, производством, психология восприятия, управление качеством.
Объем потока денежных средств, находящихся в обороте крупных компаний, манит многих людей, словно золотые прииски Дикого Запада. А знание для менеджера — это как чудотворное зелье от всех болезней.
Бизнес сродни математике, здесь есть простые задачи с однозначным ответом, но рядом с ними существуют и неоднозначные «задачи», имеющие целый базис верных решений. Наряду с последними имеют место быть «проблемы», решенные в локальных областях применимости.
По сути, каждый понимает, что «единого рецепта» не существует, а посему менеджер должен обладать свежими знаниями, умением совершать нестандартные ходы, чувствовать мировые тренды и, что называется, мыслить на шаг вперед.
Среди литературы по менеджменту существуют как фундаментальные труды таких зубров менеджмента, как Эдвардс Деминг, Ицхак Адизес, Питер Друкер, так и книги по менеджменту, направленные на наиболее полное раскрытие одной из областей менеджмента, таких как «бережливое производство», «тайм-менеджмент», «мотивация», «управление рисками» и др.
Во все времена людей привлекают истории успеха отдельных менеджеров и компаний. Их шаги, пути развития и созидания ими нового анализируют, перекладывают на реалии собственного бизнеса. Здесь стоит упомянуть истории успеха таких талантливых предпринимателей, как Коносуке Мацусита, Дональд Трамп, Эндрю Гроув, Сэм Уолтон. Подчас мы узнаем истории успеха из средств массовой информации, где нередко точка зрения журналиста субъективна, тогда как книга раскрывает перед нами полную картину и заставляет думать, анализировать, и тут уже каждый из нас формирует свое видение успеха в бизнесе. Вот и получается, что литература по менеджменту пусть и не играет главенствующую роль, но роль второго плана она уж точно получает по праву.
Цена ошибки руководителя весьма велика. Топ-менеджер большой фирмы не только управляет огромными финансовыми ресурсами, но и отвечает за судьбу сотен и тысяч людей. Согласитесь, учиться на своих ошибках может быть накладным. Гораздо проще и правильнее узнать, как те или иные проблемы решали другие руководители, какие они находили приемы, как понимали, что у них в компании существует та или иная проблема.
Литература по менеджменту дает большинство ответов на подобные вопросы. Конечно, есть журналы, профильные сайты, но именно в книге та или иная концепция обретает завершенную форму, а объем книги позволяет дать много примеров и объяснений. По существу, именно с публикации книги начинается настоящая жизнь той или иной управленческой идеи.
Какую же роль играет бизнес литература в менеджменте? Какие знания, полученные от прочтения книг по менеджменту, помогут существенно сэкономить годы «трудов в полях» и количество попорченной крови?
Мир бизнеса непрост, и не стоит здесь ждать распахнутых дверей и готовых решений. Он включает в себя знания во многих областях, таких как управление финансами, персоналом, производством, психология восприятия, управление качеством.
Объем потока денежных средств, находящихся в обороте крупных компаний, манит многих людей, словно золотые прииски Дикого Запада. А знание для менеджера — это как чудотворное зелье от всех болезней.
Бизнес сродни математике, здесь есть простые задачи с однозначным ответом, но рядом с ними существуют и неоднозначные «задачи», имеющие целый базис верных решений. Наряду с последними имеют место быть «проблемы», решенные в локальных областях применимости.
По сути, каждый понимает, что «единого рецепта» не существует, а посему менеджер должен обладать свежими знаниями, умением совершать нестандартные ходы, чувствовать мировые тренды и, что называется, мыслить на шаг вперед.
Среди литературы по менеджменту существуют как фундаментальные труды таких зубров менеджмента, как Эдвардс Деминг, Ицхак Адизес, Питер Друкер, так и книги по менеджменту, направленные на наиболее полное раскрытие одной из областей менеджмента, таких как «бережливое производство», «тайм-менеджмент», «мотивация», «управление рисками» и др.
Во все времена людей привлекают истории успеха отдельных менеджеров и компаний. Их шаги, пути развития и созидания ими нового анализируют, перекладывают на реалии собственного бизнеса. Здесь стоит упомянуть истории успеха таких талантливых предпринимателей, как Коносуке Мацусита, Дональд Трамп, Эндрю Гроув, Сэм Уолтон. Подчас мы узнаем истории успеха из средств массовой информации, где нередко точка зрения журналиста субъективна, тогда как книга раскрывает перед нами полную картину и заставляет думать, анализировать, и тут уже каждый из нас формирует свое видение успеха в бизнесе. Вот и получается, что литература по менеджменту пусть и не играет главенствующую роль, но роль второго плана она уж точно получает по праву.
|
Каталог книг | |
|
Другие товары | |
|
Издательства | |
(8 495) 980 80 77
Войти в систему
Регистрация
12.05.2012
Объявлен старт приема проектов к участию в Национальной Программе «Лучшие социальные проекты России»
19.04.2012
III Ежегодная Премия «Права потребителей и качество обслуживания» – открыт прием заявок
17.04.2012
«ФИНАНСОВЫЙ СУПЕРМАРКЕТ-2012» подвел итоги
18.05.2012
Рабочие выходные Harvest
21.05.2012
3-й Международный Форум 2012 «Инновации. Дистанционные сервисы, карты и платежи»
|
Юрий Адлер |
|
Кэтрин Кэтлин |
|
Дональд Трамп |
Узнавайте все самое главное о бизнес-книгах и специальных предложениях: