|
Интернет–магазин | |
Издательство | |
Онлайн-библиотека | |
 |
Контакты | Мероприятия | Новости | Наши авторы | Блог | | |
Страницы |
1
Личная эффективность
|
|
| Сортировать по: популярности | дате выхода | цене | алфавиту |
 399 руб. |
Чем раньше ваш ребенок научится грамотно организовывать свое время, тем более спокойно, бесстрессово и эффективно пройдут его школьные годы, и тем более радостную, насыщенную и наполненную событиями жизнь он проживет. Дата выхода: 12 июня |
 448 руб. |
Книга дает шанс остановиться и задуматься, разобраться в себе, выбрать из всего многообразия возможностей то, что соответствует нашим желаниям и потребностям, нашей индивидуальности. Дата выхода: 12 июня |
  285 руб. |
По ходу создания компании автор выработал свой взгляд на лидерство и управление, который позволяет находить неожиданные решения привычных проблем, достигать больших результатов с небольшими ресурсами и получать удовольствие от всего, что вы делаете. |
 318 руб. |
, Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам — сильным сторонам руководителя, вышедшим из-под контроля.
|
 725 руб. |
Ежедневник (подарочный, универсальный, расширенный)
Глеб Архангельский считает, что «потерянные деньги можно заработать, потерянное время потеряно навсегда. Время — это материал, из которого сделана наша жизнь». Для людей бизнеса важно и время, и деньги. Чтобы ничего не потерять и как можно больше заработать, Глеб Архангельский разработал уникальную методику планирования времени, которая легла в основу создания данного Ежедневника. |
 448 руб. |
Ежедневник (классический, недатированный)
Ежедневник Глеба Архангельского смакетирован на основе его уникальной методики планирования — он максимально удобен, практичен и позволяет не только осуществлять ежедневное планирование дел, но и постепенно совершенствовать свои навыки управления временем. Ежедневник может служить отличным подарком Вашим близким и коллегам по работе! Его можно начать использовать абсолютно с любого дня, так он не датированный. |
 529 руб. |
, Мэрилин Аткинсон учит нас, что у каждого уже есть все необходимые ресурсы для того, чтобы реализовать задуманное. Нужно лишь правильно эти ресурсы освободить. Это можно сделать как при помощи профессионального коуча, так и самостоятельно.
|
 81 руб. |
101 совет по выходу из конфликта
101 совет по выходу из конфликта |
 366 руб. |
В книге рассматриваются два главных врага делового человека — стресс и дефицит времени.
|
 285 руб. |
В книге рассматриваются два главных врага делового человека — стресс и дефицит времени.
|
 81 руб. |
101 совет по эффективной работе с информацией
О том, как эффективно работать с информацией, анализировать и запоминать большие объемы данных. Написанная в простой и доступной форме, она заключает в себе максимум полезной информации. |
 643 руб. |
7 навыков высокоэффективных людей (СУПЕРОБЛОЖКА)
Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга — дорожная карта.
|
 450 руб. |
, Все хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по своему — для кого то однозначно важнее семья, для кого то карьера, а большинство из нас разрывается между двумя этими крайностями, в тщетных попытках найти в сутках 25 й час.
|
 318 руб. |
Все мы сталкиваемся в жизни с испытаниями и хотим найти путь к их преодолению. Подходы, изложенные Стивеном Кови в супербестселлере «Семь навыков высокоэффективных людей», помогли огромному количеству людей изменить свою жизнь к лучшему. Эта книга о тех, кто на практике внедрил принципы «7 навыков» в своей жизни
|
 399 руб. |
Восьмой навык: От эффективности к величию
В современном мире эффективность людей и организаций превращается в обязательный фактор. Достижение более высокого уровня человеческих способностей и мотивации требует полной трансформации: нужен новый образ мышления, набор умений и инструментов — другими словами, совершенно иной навык...
|
 318 руб. |
, Книга служит введением в искусство системного мышления — в принципы и методы целостного понимания сложных систем, свойства и поведение которых определяются характером связей между их компонентами и представлениями вовлеченных в них людей.
|
 448 руб. |
, Дэйв Стюарт и Марк Симмонс придумали и создали совершенно уникальную книгу, в которой ненавязчиво и занимательно рассказывают читателю, как надо вести бизнес, чтобы достичь успеха. Причем для них успех в бизнесе измеряется не только деньгами и борьбой с конкурентами, но и радостью.
|
 399 руб. |
, Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска.
|
 318 руб. |
Как совместить карьеру, любовь, самореализацию и личное счастье? Ответ на этот вопрос знает Ирина Хакамада — известный политик, общественный деятель, писатель, теле- и радиоведущая, успешная и красивая женщина.
|
 318 руб. |
, Эффективный переход от традиционного к онлайн-обучению требует нового подхода к содержанию, оргсхеме обучения и способам передачи знаний. Сформулированные авторами правила и практические советы помогут вам создать или усовершенствовать собственную виртуальную школу.
|
Личная эффективность
|
На личную эффективность руководители стали обращать внимание сравнительно недавно. Исторически менеджмент развивался путем совершенствования формальных методов, связанных с описанием и оптимизацией структуры организации, постановкой целей, созданием механизмов отслеживания выполнения задач, мотивацией персонала.
|
|
Внедрение разных управленческих методов в деловую практику позволило существенно повысить эффективность бизнеса, но рано или поздно прогресс упирался в личность руководителя, в его способности противостоять стрессу, концентрироваться на выполнении задачи, в особенности его психологии, которая влияет на отношения в коллективе. Можно взять десяток менеджеров, имеющих одинаковое базовое образование и владеющих одними и теми же методами, но у одного руководителя отношения с людьми будут ладиться, а у другого периодически станут возникать склоки и скандалы. Один будет все успевать, а другому придется засиживаться допоздна. Просьбы одного будут выполнять добровольно, а другому придется приказывать и запугивать, чтобы добиться выполнения задачи.
|
О книгах по личной эффективностиЛичной эффективности уделяли внимание еще античные авторы, но в деловую сферу эта концепция проникла после 1989 года, когда в США была опубликована книга Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей» В этой книге Кови предлагает список из семи навыков, приемов, которыми должен владеть каждый руководитель, чтобы построить гармоничные отношения с окружающими и стать самодостаточной личностью. Дело в том, что только самодостаточный руководитель может быть по-настоящему эффективным, так как ему просто не нужно перекладывать собственные проблемы и комплексы на коллег и сотрудников. «Семь навыков» стала супербестселлером, у концепции Кови появилось огромное число последователей. В 2004 году Стивен Кови написал продолжение – книгу «Восьмой навык», которая посвящена поиску человеком своего предназначения. Идеи из «Восьмого навыка» в той или иной форме присутствуют и у других авторов, включая Джона Вон Эйкена, Брайана Трейси, Джеффри Фокса и Ричарда Темплара. Брайан Трейси смог создать целую библиотеку приемов и методов личной эффективности, включая свой взгляд на постановку целей, коучинг. Несмотря на кажущуюся простоту, книги будут полезны каждому руководителю, так как в них в очень краткой форме даются все важные аспекты личной эффективности. А периодически даже опытному менеджеру нужно возвращаться к основам, чтобы по-другому взглянуть на ставшие уже привычными вещи. Практически в каждой стране мира можно на самых лучших местах в книжных магазинах увидеть книги Ричарда Темплара, посвященные простым, но действенным правилам карьеры, работы, жизни. Очень интересная работа – «Сначала нарушьте все правила» Маркуса Бакингема и Курта Коффмана, которую вначале многие приняли в штыки, так как авторы утверждают, что возможности человека ограниченны и нельзя кого угодно сделать хорошим продавцом или директором, несмотря на высокую зарплату и бонусы. Все дело в таланте – если он есть, человек может совершенствоваться, но если таланта в конкретной области у человека нет, сколько ни старайся, результат будет весьма посредственным.
|
|
Подход к личной эффективности каждый должен выбрать сам. Кому-то подойдет фундаментальный Кови, кого-то привлекут краткие акценты Трейси, кто-то найдет себе что-то совершенно иное. Важно просто начать уделять этому внимание, и результат обязательно придет.
|
|
Каталог книг | |
|
Другие товары | |
|
Издательства | |
Войти в систему
Регистрация
12.05.2012
Объявлен старт приема проектов к участию в Национальной Программе «Лучшие социальные проекты России»
19.04.2012
III Ежегодная Премия «Права потребителей и качество обслуживания» – открыт прием заявок
17.04.2012
«ФИНАНСОВЫЙ СУПЕРМАРКЕТ-2012» подвел итоги
18.05.2012
Рабочие выходные Harvest
21.05.2012
3-й Международный Форум 2012 «Инновации. Дистанционные сервисы, карты и платежи»
|
Ян-Бенедикт Стенкамп |
|
Р.М. Джапаридзе |
|
Терри Бернхем |
Узнавайте все самое главное о бизнес-книгах и специальных предложениях: