|
(8 495) 980 80 77
|
» Менеджмент » Управление персоналом, мотивация
|
|
Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииАвторы: , , , , Издательство
Альпина Паблишер, 2012 г.
ISBN
978-5-9614-1769-2
, 978-5-9614-1126-3, 978-5-9614-1429-5
Тип обложки
Твердый переплет
Страниц
280 стр.
Формат
60x90/16 (145х215 мм)
Тираж
1500 экз.
Вес
380 г
|
|
Аннотация
ЦитатаЛюбое дело начинается с постановки целей, ориентиров, определения того, куда именно мы будем двигаться. Могу сказать по опыту, что система управления потенциалом часто дает сбой именно за счет неопределения или неправильного определения модели лидерских компетенций. Светлана Иванова
О чем книга «Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации»Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.Почему книга «Развитие потенциала сотрудников» достойна прочтения
Для кого эта книгаКнига будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.Кто автор книгиДля руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.Ключевые понятияУправление потенциалом, Talent Management, корпоративная культура. |
|
| Каталог книг |
| Другие товары |
| Издательства |
|
|
В поисках потока |
|
|
Сломай систему |
|
|
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество |
|
|
Моменты истины |
|
|
Нейромаркетинг |