|
(8 495) 980 80 77
|
» Личная эффективность » Правила эффективности
|
|
Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем местеThe Why of Work: How Great Leaders Build Abundant Organizations That WinАвторы: , Издательство
Альпина Паблишер, 2012 г.
ISBN
978-5-9614-1733-3
Тип обложки
Твердый переплет
Страниц
266 стр.
Формат
60x90/16 (145х215 мм)
Тираж
3000 экз.
Вес
450 г
|
|
Аннотация
Цитата«Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни».О чем книга «Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте»Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска. Работа всегда остается работой — она бывает и монотонной, и рутинной, и предельно напряженной. И все же мы видим в ней нечто большее, чем просто средство получения денег. Руководитель может помочь своим сотрудникам в поисках смысла. Более того, ему необходимо это сделать, поскольку осмысленная работа прибыльна. Создать смысл на рабочем месте вам помогут семь стимулов, cемь вопросов и семь наборов инструментов, предлагаемых авторами книги.Почему книга «Зачем мы работаем» достойна прочтения
Кто авторыДэйв Ульрих — гуру менеджмента № 1 по мнению Business Week. Профессор Школы бизнеса Росса и Мичиганского университета. Автор 23 книг, посвященных управлению персоналом и проблемам лидерствa. Сооснователь The RBL Group. Консультировал более половины компаний из списка Fortune 200. Входит в совет директоров Herman Miller, а также совет попечителей Университета Южной Вирджинии. Почетный член Национальной академии управления человеческими ресурсами.
Венди Ульрих — практикующий психолог с 20-летним стажем. Основатель Sixteen Stones Center for Growth в штате Юта. Автор двух книг на тему личностного роста.
|
|
|
На стройках капитализма
Авторы книги - профессор бизнес-школы, консультант (Дэйв) и психолог (Венди) пытаются объяснить руководителям, как заставить подчиненных работать много и не роптать Сегодня такая книга более чем необходима, отмечает в предисловии Маршалл Голдсмит, автор бестселлера "Прыгни выше головы", поскольку времена, когда работа отнимала 35 - 45 часов в неделю, канули в Лету; сегодня глобальная конкуренция, экономические проблемы и социальная незащищенность вынуждают множество людей еженедельно посвящать работе 60 - 80 часов.
|
| Авторы книги | ||||||
|
| Каталог книг |
| Другие товары |
| Издательства |
|
|
Правила родителей |
|
|
Стив Джобс о бизнесе |
|
|
Элементы стиля |
|
|
Мы живые |
|
|
Правила родителей (ОБЛОЖКА) |