БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА по Москве в пределах МКАД при заказе на любую сумму
X
 
Рубрики

/ / Как не потерять связь с коллегами, работая из дома: 6 советов

Как не потерять связь с коллегами, работая из дома: 6 советов

24 Февраля 2020

Просмотров за сутки 5247
Изображение к посту «Как не потерять связь с коллегами, работая из дома: 6 советов»

Если смотреть со стороны, кажется, что удалённая работа — это сплошные преимущества. Гибкие условия, можно работать со своей кухни со всеми печеньками и чаем, а место в любимой компании всё ещё остаётся за вами, даже если в офисе вы никогда не бываете.

Но у удалёнки есть свои минусы. Резко сокращается социальный круг, общение с коллегами уже не поддерживается на том же уровне, вас перестают видеть и замечать. Да и обставлять домашний офис, и бороться с отвлечениями приходится самостоятельно. Это накладывает определенные сложности, например, если задача не выполнена, то коллеги не видят ни вас, ни готовой работы, и вероятно думают, что вы ничего не делаете.

Спросите себя «Не пропускаю ли я чего-нибудь важного?», «Люди думают, что я работаю или бездельничаю?» или «А вообще возможно подняться по карьерной лестнице, работая удалённо?».


Если вы боитесь, что становитесь невидимкой, вы не одиноки. Неприметность — распространенное препятствие для сотрудников на удалёнке. Более того, в исследовании Indeed 2018 года говорится, что 37% сотрудников, которым разрешают работать удалённо, замечают, что это делает их невидимыми. Вот несколько советов, которые помогут остаться видимым и не потерять связь с коллегами, работая из хоум-офиса.

Участвуйте в чужих проектах

Предлагайте свою помощь и экспертизу в чужих проектах. Например, если вы редактор, предложите помочь с текстами коллегам из другого отдела. Помогая с проектами, которые напрямую не связаны с вашей ежедневной работой, вы расширяете круг знакомств, а значит и видимости.

Назначайте созвоны 1:1 с коллегами

Когда вы работаете в офисе, общения с коллегами не избежать. На удалёнке вы совсем одни. Назначайте созвоны 1 на 1 или устраивайте виртуальные ланчи, чтобы поддерживать неформальное общение с коллегами. Особенно это касается людей, с которыми вы ежедневно не пересекаетесь на встречах: созвонитесь в свободное время, выпейте вместе кофе по скайпу и задумайте новый проект. Почему бы и нет?


«Мне, как человеку общительному, не хватает именно вербальной коммуникации с людьми, даже с теми, кто мне работу подкидывает. К тому же иногда проще объяснить задачу устно, чем расписывать её в мессенджере. Из-за таких провалов в коммуникации бывало, что я делал не то, потому что мне объяснили не так»

Евгений Бакин,
SMM-менеджер, работает удалённо год.


Публикуйте и обсуждайте инсайты своей работы

Если у вашей компании есть блог или вики, специально для того, чтобы сотрудники делились в них заметками, пишите там о своих проектах, инсайтах и достижениях. Если такого ресурса нет, заведите отдельный блог или телеграм-канал и подпишите на них коллег.

Пишите там о том, как вы делаете свою работу, что именно происходит в процессе, чем вы в целом занимаетесь. Кажется, что раз вы работаете в одной компании, то все знают, что вы делаете, но это не так. Посты и заметки сделают вашу работу и вас самих понятнее и ближе.

Общайтесь в рабочих чатах

Общайтесь внутри рабочих чатов: в слаке, скайпе или телеграме. Решайте там рабочие вопросы, отправляйте мемы, создавайте группы по интересам. Используйте практику скрама и устраивайте ежедневные короткие встречи, на которых каждый будет рассказывать о своих задачах на день. Это поможет снизить ощущение, что раз вы работаете из дома, значит вы ничего не делаете.


«Я не теряю связи с коллегами, общаясь в рабочих чатах. Я отправляю туда фотографии своего домашнего офиса, своей собаки Кабелы и всегда участвую в обсуждениях в течение дня. Так кажется, что я всегда в офиса, даже если физически я в другом городе»

Хлое Кристансен, удаленный коуч в HubSpot


Приезжайте в офис

Если у вас есть шанс приехать в офис, воспользуйтесь им. Это возможность построить отношения с коллегами лично. Используйте время в офисе для личных бесед, ланчей, разговоров о работе и настройке связей с руководством и коллегами. Приезжайте на мероприятия, важные встречи, тимбилдинги. Пока вы в городе, постарайтесь провести время с коллегами вне работы и стать чуть-чуть ближе.

Участвуйте в дискуссии во время общих созвонов

Нет ничего хуже, чем удалённый сотрудник, который молчит на общих созвонах. Если ваши коллеги не видят и не слышат вас, они могут подумать, что вы ничего не делаете и никак не участвуете в жизни компании. Возьмите за правило, отвечать хотя бы на один вопрос и задавать хотя бы один взамен. Если на ваших встречах есть переходящая роль того, кто ведёт заметки, вызовитесь на неё. Это поможет внимательнее следить за беседой.

Книги, которые помогут не терять связь:

Артур Салякаев

Неслучайные связи

«Нетворкинг как образ жизни»

Изучая свой собственный путь, автор понял, что большую часть его побед обеспечили социальные связи — нетворкинг. О его важности и о том, как превратить выстраивание связей в образ жизни он и рассказывает.

Коллектив авторов HBR 

Эффективные коммуникации

Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками, как и сотрудники друг с другом.

Говард Бехар

Дело не в кофе

«Копоративная культура Starbucks»

Книга о том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов, прежде всего, как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.


Читайте также:


Получать самые интересные статьи

Подпишитесь на рассылку «Альпина.Медиа»

Книги на эту тему

Комментарии для сайта Cackle
 

Авторизация

или


Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Корзина