Как выбрать няню?

Рассказывает Ольга Дмитриева, автор книги «Осторожно, в доме няня!».

Общаясь с нянями, можно услышать много удивительных историй. Например, они часто рассказывают о том, как пробовали работать в семье, где до них сменилось несколько нянь за месяц. Или о том, как опытная няня проходит тридцатое по счету собеседование, но никто не берет ее на работу. Обычно об этом говорят усмехаясь, с намеком на странности родителей или неадекватные ожидания нянь.

Когда я писала книгу, я серьезно изучила этот вопрос и пришла к выводу, что причина вовсе не в том, что родителям невозможно угодить. И не в том, что няни все как одна неподходящие. Проблема в неверном подборе.

Обычно такое происходит, когда вы:

• не полностью сформировали для себя образ няни, которая подойдет для работы в вашей семье;
• не понимаете, какие личные качества няни для вас ценны, а какие — невыносимы;
• не знаете, какие вопросы задать, чтобы понять, можно ли доверить няне самое дорогое — свое дитя.

Вам сложно вот так сразу, после короткого собеседования, решить, брать ли няню на работу. Родители тратят огромное количество времени на поиски и часто ошибаются в выборе.

Так как же подобрать самую лучшую няню для ребенка?

1. Определите, для чего вам нужна няня, и продумайте ее функции. Чем она будет заниматься — ухаживать за грудничком или готовить малыша к школе? А может быть, занятия с ребенком вовсе не требуются, и родителям подойдет простая добрая женщина, которая будет печь пирожки и присматривать за малышом дважды в неделю? Стоит задать себе такие вопросы и составить примерный план рабочего дня и перечень обязанностей няни. После этого будет гораздо проще формулировать вопросы на собеседовании и определяться с выбором.

2. На собеседовании не ограничивайтесь стандартными вопросами об образовании и опыте работы, потому что ответы на них няня уже не раз отрепетировала. Поговорите о том, чего кандидат не ожидает услышать. Разговорите человека, уведите его от шаблонов. Если няня теряется, путается в своем послужном списке, придумывает на ходу, злится, а разговор не клеится, лучше обратить внимание на других кандидатов.

3. Задайте пару вопросов о личных целях няни и мотивах устроиться к вам на работу, спросите о том, в какой семье ей больше нравилось и почему.

Конечно, советы, которые вы сейчас прочли, это далеко не всё, что необходимо для найма идеальной няни с первого же собеседования. Но если придерживаться хотя бы этих несложных правил, проблем с нянями у вас будет гораздо меньше.

Рекомендуем книгу:

Фото: bustle.com