Каталог

+7 (495) 120 07 04

Главная страница Бизнес HR Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Просмотров за сутки 2 Просмотров за сутки

Издательство

Альпина Паблишер

Год выпуска

г.
3-е издание

Тип обложки

Твердый переплет

Количество страниц

289 стр.

ISBN

978-5-9614-1800-2

Размеры

70x100/16 (170х240 мм)

Вес

610 г

559


 В наличии

Талантливые сотрудники
Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Toyota Talent: Developing Your People The Toyota Way

Джеффри Лайкер / Liker K. Jeffrey, Дэвид Майер / David Meier

  • О книге
  • Об авторах
  • Рецензии (1)
Цитата
Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом — менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру.
Джеффри Лайкер, Дэвид Майер

О чем книга «Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»

Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.

Почему книга «Талантливые сотрудники» достойна прочтения

  • Книгу стоит прочитать тем, кто знаком с системой японского менеджмента, в частности с технологией TWI, а также тем, кто не знает о ней совсем ничего, пополнив свои знания о грамотном управлении персоналом.
  • Дается пошаговое описание алгоритма привлечения, обучения и последующей эффективности талантливого сотрудника.
  • Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира – Toyota.
  • В книге наглядно доказывается, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.
Для кого эта книга
Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.


Кто авторы

Особенности оформления книги
Твердый переплет.

Ключевые понятия

Рецензия от Ирины Шутовй
В оригинале название книги Джеффри Лайкера и Дэвида Майера звучит как Toyota Talent, т.е. Талант Тойоты. Книга меня сразу привлекла меня упоминанием Тойоты: я знала, что это одно из самых эффективных производственных предприятий в мире. А название на русском - «Талантливые сотрудники» - обещало раскрыть секрет успеха. И мои ожидания оправдались! Почему у Тойоты получается использовать потенциал... Читать полностью
Майер Дэвид / Meier David
Экс-руководитель Департамента по бережливому производству Toyota Motor Manufacturing. После ухода из Toyota стал работать с другими организациями, и первым его клиентом стал маленький завод по производству птичьего корма в Огайо, которому Майер помог за короткий срок достичь внушительных результатов. Признанный эксперт по бережливому производству.

Лайкер Джеффри / Jeffrey K. Liker Профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения, возглавляет консультационную фирму Optiprise, занимающуюся вопросами организации бережливых предприятий и управления цепочками поставок.

Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000

Рекомендуем с книгой

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишитесь на рассылку и получите книгу
в формате PDF бесплатно

* подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с условиями

Вы уже смотрели

Другие книги автора


Каталог

Авторизация

или