Каталог

+7 (495) 120 07 04

Главная страница Бизнес HR Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса (с кодом для теста)

Просмотров за сутки 6 Просмотров за сутки

Издательство

Альпина Паблишер

Год выпуска

г.

Тип обложки

Твердый переплет

Количество страниц

240 стр.

ISBN

978-5-9614-5971-5

Размеры

70x100/16 (170х240 мм)

Вес

570 г

1290


 В наличии

Добейся максимума
Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса (с кодом для теста)

Now, Discover Your Strengths

Маркус Бакингем / Buckingham Marcus, Дональд Клифтон

  • О книге
  • Об авторах
  • Рецензии (4)

Цитата

Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо.
Маркус Бакингем и Дональд Клифтон,
авторы книги «Добейся максимума»

О чем книга «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса»

О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.

Почему книга «Добейся максимума» достойна прочтения

  • В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder®, пройдя который вы узнаете пять своих самых ярко выраженных талантов.
  • «Добейся максимума» — это практическое применение теорий, описанных в деловом бестселлере «Сначала нарушьте все правила».

Для кого эта книга

Для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием, а также для руководителей компаний и HR-менеджеров.


Кто автор



Видеопрезентация книги Смотреть все(2)

Ключевые понятия

Добейся максимума
Чем больше общаюсь с консультантами по управлению и читаю написанные ими книжки, тем больше удивляюсь, как им удается так здорово презентовать вполне известные с испокон веков истины в виде неких бизнес-откровений!... Читать полностью
Рецензия на книгу «Добейся максимума»
Меня очень удивила и порадовала эта книга. Мы привыкли, что всегда нужно стремиться к тому, чтобы развить свои «зоны роста» до совершенства, быть компетентными практически во всём и при получении обратной связи в первую очередь спрашивать: «Что мне нужно изменить или добавить, чтобы стать лучше/эффективнее/успешнее/на пять с плюсом?» ... Читать полностью
Рецензия на книгу «Добейся максимума»
Павлюкова Наталья, Бизнес-тренер Консалтинговая группа «Руна» Результаты исследований, проведенных Институтом Гэллапа, показали, что только 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Остальные делают то, что не умеют, или умеют плохо. ... Читать полностью
Рецензия на книгу «Добейся максимума»
Книга «Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса» является логическим продолжением идей Маркуса Бакингема и Дональда Клифтона в области лидерства и развития личности. ... Читать полностью
Клифтон Дональд Доктор философии, сотрудник американской корпо­рации Gallup.

Бакингем Маркус / Marcus Buckingham Основатель The Marcus Buckingham Company, LLC, автор бестселлеров, продающихся многомиллионными тиражами.

Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 3 000

20

%

При сумме оплаченных заказов более 10 000

Рекомендуем с книгой

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишитесь на рассылку и получите книгу
в формате PDF бесплатно

Вы уже смотрели

Другие книги автора


Каталог

Авторизация

или