Каталог

+7 (495) 120 07 04

Книги Альпина Бизнес Управление персоналом Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний

Просмотров за сутки 2 Просмотров за сутки

Бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Издательство

Альпина Паблишер

Год выпуска

г.

Тип обложки

Мягкая обложка

Количество страниц

354 стр.

ISBN

978-5-9614-6153-4

Размеры

70x90/16 (170х215 мм)

Вес

610 г

639 руб.

 В наличии
Код книги: 6783

Корпоративная культура Toyota
Уроки для других компаний

Джеффри Лайкер (Liker K. Jeffrey), Майкл Хосеус

The Toyota Culture

  • О книге
  • Об авторах
  • Рецензии (2)
Внедрение бережливого производства часто оканчивается неудачей потому, что эту систему воспринимают как механистическую, как набор процедур и технологий. Авторы книги показывают, что ключ к успеху Toyota — в особом отношении к людям, в сочетании высочайших требований руководства и уважения к каждому сотруднику. Такую культуру нельзя привить за пару тренингов, а без особой культуры бережливое производство построить невозможно. В книге впервые описываются основные элементы корпоративной культуры Toyota — ее главного «секретного оружия». Книга поможет научиться адаптировать культуру Toyota к нуждам своей компании, сохраняя ее главную основу — стремление к совершенству.
Книга будет полезна, прежде всего, высшим руководителям компаний, которых интересует совершенствование корпоративной культуры.

Видеопрезентация книги

Рецензия на книгу «Корпоративная культура Toyota»
Считается, что если звонок об окончании производственной смены застает рабочего за закручиванием гайки, то американец бросит гаечный ключ и пойдет домой, японец же останется и доведет операцию до конца. ... Читать полностью
Вернуться к началам
Возможно, эта книжка больше всего нужна сейчас самой Toyota. В американском издательстве McGraw-Hill она вышла в 2008 году, стало быть, материал для нее собирали еще раньше, то есть на пике авторитета корпоративной модели Toyota, которая с тех пор изрядно скомпрометирована. ... Читать полностью
Профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения, возглавляет консультационную фирму Optiprise, занимающуюся вопросами организации бережливых предприятий и управления цепочками поставок.

Исполнительный директор Центра качества людей и организаций (The Center for Quality People and Organizations – некоммерческой организации, существующtq при поддержке компании Toyota и занимающейся бизнес-образованием на основе опыта компании Toyota). Работал на заводе Toyota в Кентукки в течение 12 лет как лидер группы, управляющий сборочного цеха и менеджер человеческих ресурсов.

Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000

Рекомендуем с книгой

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишитесь на рассылку и получите книгу
в формате PDF бесплатно

* подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с условиями
Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро Доставка по всему миру, бесплатно от 2 000 рублей Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой Хочется еще Мы любим своих клиентов и книги, и это очень заметно

Каталог

Авторизация

или