Каталог

+7 (495) 980 80 77

Главная страница Бизнес HR Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Просмотров за сутки 12 Просмотров за сутки

бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Издательство

Альпина Паблишер

Год выпуска

г.

Тип обложки

Твердый переплет

Количество страниц

155 стр.

ISBN

978-5-9614-6259-3

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

330 г

318


 В наличии

Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство

Светлана Иванова

  • О книге
  • Об авторе
  • Рецензии (1)

Цитата

«Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)».
Светлана Иванова

О чем книга «Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство»

Об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Почему книга достойна прочтения

  • Она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время.
  • В ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб.
  • Вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

Для кого книга «Оценка компетенций методом интервью»

Для специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.


Кто автор


Особенности оформления книги

Обложка с клапанами.

В книге «Оценка компетенций методом интервью» представлены самые лучшие методы оценки и подбора персонала:

  • case-интервью;
  • метод проективных вопросов;
  • три плюса и три минуса; - метод провокации;
  • структурированное интервью; - хочет/может;
  • оценка метапрограмм.

Ключевые понятия

Рецензия на книгу «Оценка компетенций методом интервью»
«Оценка компетенций методом интервью» Светланы Ивановой - прекрасная «реинкарнация» интервью по компетенциям в режиме «лего»! Книга написана профессионально и понятно. ... Читать полностью
Иванова Светлана Профессиональный управленец, бизнес-тренер, предприниматель. Преподавательской и методической работой занимается с 1988 года, HR и управленческой работой – с 1995 года.

Дополнительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 3 000

20

%

При сумме оплаченных заказов более 10 000

Рекомендуем

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишись на рассылку и получи книгу
в формате PDF бесплатно

Вы уже смотрели

Другие книги автора


Каталог

Авторизация

или