Каталог

+7 (495) 980 80 77

101 совет как провести собеседование

бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы получите электронную книгу «Техники успешного рекрутмента» в подарок!
Читайте, как вам удобно!

Получить главу

Глава в формате PDF будет отправлена вам на почту

Издательство

Альпина Паблишер

ISBN

978-5-9614-2275-7

Тип обложки

Мягкая обложка

Количество страниц

70 стр.

Год выпуска

г.

Размеры

70x100/32 (120х165 мм)

Вес

70 г

79 руб.

Вам не хватает 3000 руб. до получения скидки в 10%

Доставка по Москве*


Осуществляется в течение двух рабочих дней с 11.00 до 19.00.

В день доставки представитель курьерской службы обязательно свяжется с Вами для согласования времени доставки.

Стоимость доставки - 149 руб.
При заказе на сумму от 2 000 руб. - БЕСПЛАТНО.
*о доставке в регионы вы можете прочитать здесь

Самовывоз


Товар будет собран в течение двух часов с момента поступления заказа.

Книги можно забрать в офисе интернет-магазина в рабочие дни с 8.00 до 18.00.
При заказе до 18 часов товар можно получить в тот же день!

Адрес: м.Полежаевская, ул.4-ая Магистральная, д. 5, 2 подъезд, 2 этаж.

101 совет как провести собеседование

Екатерина Крупина

  • О книге
  • Об авторе
  • Отзывы

Цитата

Даже если вы понимаете, что человек перед вами играет кого-то другого, продолжайте задавать вопросы. Когда кандидат поймет, что вы настроены серьезно, желание играть исчезнет и начнется общение по существу.
Екатерина Крупина

О чем книга «101 совет как провести собеседование»

О том, как выстраивать интервью с претендентами на вакантную позицию, не задевая достоинства кандидатов и не роняя чести собственной компании. Пошаговый инструктаж по проведению собеседования.

Почему книга «101 совет как провести собеседование» достойна прочтения

  • Каждый пункт включает в себя не только совет о том, «как надо», но и разъяснение того, чего делать «не надо», чтобы переговоры с кандидатом принесли хоть какие-то плоды.
  • Правила идеальной презентации: яркое представление компании в целом и вакансии в частности в синхронном порядке — почему это столь важно?
  • Рекрутер — первое звено в знакомстве кандидата с компанией. Как стать лицом организации и вдохновить претендентов на откровенность?

Для кого эта книга

Будет интересна сотрудникам кадровым агентств, HR-менеджерам и директорам по персоналу.

Особенности оформления книги

Мягкая обложка
Крупина Екатерина Генеральный директор Группы кадровых агентств «КАУС».

Другие книги автора

Также рекомендуем

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишись на рассылку и получи книгу бесплатно

Вы уже смотрели


Каталог

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 1

529 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт