Каталог

+7 (495) 980 80 77

Главная страница Анонсы лекций Саморазвитие Психология Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы получите электронную книгу «Мастерство жизни: Внутренняя динамика развития» в подарок!
Читайте, как вам удобно!

Получить главу

Глава в формате PDF будет отправлена вам на почту

Издательство

Альпина Паблишер

ISBN

978-5-9614-1733-3

Тип обложки

Твердый переплет

Количество страниц

266 стр.

Год выпуска

г.

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

450 г

399 руб.

Нет в наличии

Впишите свой e-mail, и вы получите письмо, как только книгу можно будет заказать

  • Доставка по Москве
    завтра
  • Самовывоз м.Полежаевская
    сегодня
  • Доставка по всей России
  • Международная доставка

Доставка по Москве*


Осуществляется в течение двух рабочих дней с 11.00 до 19.00.

В день доставки представитель курьерской службы обязательно свяжется с Вами для согласования времени доставки.

Стоимость доставки - 149 руб.
При заказе на сумму от 2 000 руб. - БЕСПЛАТНО.
*о доставке в регионы вы можете прочитать здесь

Самовывоз


Товар будет собран в течение двух часов с момента поступления заказа.

Книги можно забрать в офисе интернет-магазина в рабочие дни с 8.00 до 18.00.
При заказе до 18 часов товар можно получить в тот же день!

Адрес: м.Полежаевская, ул.4-ая Магистральная, д. 5, 2 подъезд, 2 этаж.

Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

The Why of Work: How Great Leaders Build Abundant Organizations That Win

Дэйв Ульрих / Dave Ulrich, Венди Ульрих / Wendy Ulrich

  • О книге
  • Об авторах
  • Рецензии
  • Отзывы

Цитата

«Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни».

О чем книга «Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте»

Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска. Работа всегда остается работой — она бывает и монотонной, и рутинной, и предельно напряженной. И все же мы видим в ней нечто большее, чем просто средство получения денег. Руководитель может помочь своим сотрудникам в поисках смысла. Более того, ему необходимо это сделать, поскольку осмысленная работа прибыльна. Создать смысл на рабочем месте вам помогут семь стимулов, cемь вопросов и семь наборов инструментов, предлагаемых авторами книги.

Почему книга «Зачем мы работаем» достойна прочтения

  • Книга отвечает на два вопроса о смысле труда — зачем и как. «Зачем» — это сам поиск смысла, «как» — конкретные приемы и методы.
  • Вы узнаете, что созданием смысла занимаются не только компании, но и страны и как можно оценивать прогресс страны по валому национальному счастью (ВНС).
  • Эта книга — прекрасный подарок… вашему руководителю. Руководитель должен помогать своим сотрудникам находить смысл в работе. Смысл может приносить доход!

Кто авторы


На стройках капитализма
Авторы книги - профессор бизнес-школы, консультант (Дэйв) и психолог (Венди) пытаются объяснить руководителям, как заставить подчиненных работать много и не роптать Сегодня такая книга более чем необходима, отмечает в предисловии Маршалл Голдсмит, автор бестселлера "Прыгни выше головы", поскольку времена, когда работа отнимала 35 - 45 часов в неделю, канули в Лету; сегодня глобальная конкуренция, экономические проблемы и социальная незащищенность вынуждают множество людей еженедельно посвящать работе 60 - 80 часов.
Рецензия Анастасии Мизитовой, CPCC, GRHR, GRP, тренера и фасилитатора
Авторы книги «Зачем мы работаем» - очень уважаемые эксперты . Дейв Ульрих – на сегодняшний день наиболее яркий мыслитель в области HR (управление персоналом), организационного развития и стратегии и лидерства. Он – автор основополагающих книг о применении карты сбалансированных показателей в HR, об HR трансформации и об HR компетенциях. Его идеи лежат в основе всех современных HR технологий.
Ульрих Венди / Wendy Ulrich
Практикующий психолог с 20-летним стажем. Основатель Sixteen Stones Center for Growth в штате Юта. Автор двух книг на тему личностного роста.

Ульрих Дэйв / Dave Ulrich
Гуру менеджмента № 1 по мнению Business Week. Профессор Школы бизнеса Росса и Мичиганского университета. Автор 23 книг, посвященных управлению персоналом и проблемам лидерствa.

Также рекомендуем

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишись на рассылку и получи книгу бесплатно

Вы уже смотрели


Каталог

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт