Каталог

+7 (495) 980 80 77

Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

Издательство

Альпина Паблишер

ISBN

978-5-9614-1733-3

Тип обложки

Твердый переплет

Количество страниц

266 стр.

Год выпуска

г.

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

450 г

399 руб.

Нет в наличии

Впишите свой e-mail, и вы получите письмо, как только книгу можно будет заказать

Сроки доставки
  • при оплате наличными — 1-2 рабочих дня;
  • при безналичном способе оплаты — 1-2 рабочих дня после поступления средств на наш расчетный счет.
Стоимость доставки
  • сумма заказа от 0 до 2 000 руб. — 149 руб;
  • сумма заказа от 2 000 руб. — БЕСПЛАТНО.
Время доставки
  • рабочие дни с 11:00 до 19:00.
Дополнительная информация
В день доставки представитель курьерской службы в период с 9:00 до 11:00 свяжется с вами по телефону для согласования времени доставки. Пожалуйста, будьте на связи в день доставки. Курьер выезжает по заказу только после согласования деталей по телефону.
Самовывоз

Товар будет собран в течение двух часов с момента поступления заказа.

Книги можно забрать в офисе интернет-магазина в рабочие дни с 8.00 до 18.00.
При заказе до 170 часов товар можно получить в тот же день!

Адрес: м.Полежаевская, ул.4-ая Магистральная, д. 5, 2 подъезд, 2 этаж.

Сроки доставки
  • от 2 дней. Вы увидите срок доставки после выбора пункта выдачи.
Стоимость доставки
  • сумма заказа от 0 до 2 000 руб. — рассчитывается автоматически при оформлении заказа;
  • сумма заказа от 2 000 руб. — БЕСПЛАТНО.
Дополнительная информация
  • необходимо внести 100% предоплату;
  • отслеживание заказов на сайте Boxberry может начинаться с задержкой в несколько дней. Это связано с особенностями информобмена и комплектации заказов в интернет-магазине.

Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

The Why of Work: How Great Leaders Build Abundant Organizations That Win

Дэйв Ульрих / Ulrich Dave, Венди Ульрих / Ulrich Wendy

  • О книге
  • Об авторах
  • Рецензии
  • Отзывы

Цитата

«Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни».

О чем книга «Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте»

Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска. Работа всегда остается работой — она бывает и монотонной, и рутинной, и предельно напряженной. И все же мы видим в ней нечто большее, чем просто средство получения денег. Руководитель может помочь своим сотрудникам в поисках смысла. Более того, ему необходимо это сделать, поскольку осмысленная работа прибыльна. Создать смысл на рабочем месте вам помогут семь стимулов, cемь вопросов и семь наборов инструментов, предлагаемых авторами книги.

Почему книга «Зачем мы работаем» достойна прочтения

  • Книга отвечает на два вопроса о смысле труда — зачем и как. «Зачем» — это сам поиск смысла, «как» — конкретные приемы и методы.
  • Вы узнаете, что созданием смысла занимаются не только компании, но и страны и как можно оценивать прогресс страны по валому национальному счастью (ВНС).
  • Эта книга — прекрасный подарок… вашему руководителю. Руководитель должен помогать своим сотрудникам находить смысл в работе. Смысл может приносить доход!

Кто авторы


На стройках капитализма
Авторы книги - профессор бизнес-школы, консультант (Дэйв) и психолог (Венди) пытаются объяснить руководителям, как заставить подчиненных работать много и не роптать Сегодня такая книга более чем необходима, отмечает в предисловии Маршалл Голдсмит, автор бестселлера "Прыгни выше головы", поскольку времена, когда работа отнимала 35 - 45 часов в неделю, канули в Лету; сегодня глобальная конкуренция, экономические проблемы и социальная незащищенность вынуждают множество людей еженедельно посвящать работе 60 - 80 часов.
Рецензия Анастасии Мизитовой, CPCC, GRHR, GRP, тренера и фасилитатора
Авторы книги «Зачем мы работаем» - очень уважаемые эксперты . Дейв Ульрих – на сегодняшний день наиболее яркий мыслитель в области HR (управление персоналом), организационного развития и стратегии и лидерства. Он – автор основополагающих книг о применении карты сбалансированных показателей в HR, об HR трансформации и об HR компетенциях. Его идеи лежат в основе всех современных HR технологий.
Ульрих Венди / Wendy Ulrich
Практикующий психолог с 20-летним стажем. Основатель Sixteen Stones Center for Growth в штате Юта. Автор двух книг на тему личностного роста.

Ульрих Дэйв / Dave Ulrich
Гуру менеджмента № 1 по мнению Business Week. Профессор Школы бизнеса Росса и Мичиганского университета. Автор 23 книг, посвященных управлению персоналом и проблемам лидерствa.

Другие книги автора

Также рекомендуем

Заявка на подписку принята, ждите информацию на почту

Книга в подарок

Подпишись на рассылку и получи книгу
в формате PDF бесплатно

Вы уже смотрели


Каталог

Ваша корзина пуста

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Авторизация

или