Книги Альпина Саморазвитие Личная эффективность Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

-12%

Полистать книгу

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

2 Просмотров за сутки

Бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

2020 г.

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

236 стр.

ISBN

978-5-9614-1051-8

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

400 г

Бумажная + электронная Электронная книга

490 руб. -59 руб.

431 руб.

Электронная книга в подарок

В наличии: много

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 522666

Курьером по Москве
понедельник, 17 август, 2020 Бесплатно
Самовывоз м.Белорусская
понедельник, 17 август, 2020 Бесплатно
Доставка почтой
299 руб.
Экспресс-доставка от
руб.
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от руб.
Выбрать другой город

Ваш город:

Или укажите в поле:

Это мой город!

Купить электронную книгу
в iPhone/iPad

Купить электронную книгу
в Android

Правила управления людьми
Как раскрыть потенциал каждого сотрудника

Ричард Темплар (Templar Richard)

The Rules of People: A personal code for getting the best from everyone

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Отзывы

Цитата

«Вы не почините сломавшуюся машину, не зная, что происходит у нее под капотом. Поломка может быть совсем простой, но, если вы не понимаете механику, вы не заставите вашего железного коня отвезти вас домой. Однако, если у вас есть хотя бы базовые знания о том, как работает двигатель внутреннего сгорания, ваши шансы уехать серьезно возрастают. Точно так же наличие хотя бы основных знаний о том, что движет людьми, означает, что вы можете получить от них желаемое и при этом еще и помочь им.»
Ричард Темплар

О чем книга «Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»

Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить.

Почему книга «Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника»достойна прочтения

«Правила» Ричарда Темплара изменили жизнь миллионов людей по всему миру.
Автор учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции, бороться с предубеждениями и привлекать людей на свою сторону.
Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды.
Вы перестанете раздражаться из-за чужих привычек, особенностей и образа мысли.
Краткие правила подкреплены примерами.

Для кого эта книга

Для руководителей и сотрудников компаний и для всех, кого интересуют вопросы управления и социальной психологии.

Кто авторы

Ричард Темплар - писатель и издатель, автор нескольких десятков бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни («Правила карьеры», «Правила менеджмента», «Правила жизни», «Правила родителей», «Правила, которые стоит нарушать» и т. д.)

Ключевые понятия

управление менеджмент руководство компания сотрудники раскрытие потенциала чужие недостатки правила ричард темплар