О чём книга «Настольная книга HR-менеджера»
В этот бизнес-справочник включена максимально полная информация о компаниях, оказывающих услуги корпоративным клиентам, об основных тенденциях в сфере HR-менеджмента (управления человеческими ресурсами).
Справочник состоит из семи разделов, каждый из которых посвящен задачам, для решения которых HR-менеджер обращается к сторонним компаниям — будь то банки, кадровые агентства или страховые компании.
В подготовке книги принимали участие HR-директора и профессионалы в области управления персонала, а также компании-поставщики корпоративных услуг.
