Книги Альпина Саморазвитие Мотивация Мотивация на 100% : А где же у него кнопка?

Полистать книгу

7 Просмотров за сутки

Глава из книги

Глава «Мотивация и проекция» будет отправлена вам на почту

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год выпуска

2019 г.

Серия

Бизнес на 100%

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

285 стр.

ISBN

978-5-9614-7056-7

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

470 г

520 i

В наличии: много

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 5641

Курьером по Москве
вторник, 24 сентябрь, 2019 149
Самовывоз м.Белорусская
вторник, 24 сентябрь, 2019 Бесплатно
Доставка почтой
149
Экспресс-доставка от
₽
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от ₽
Выбрать другой город

Ваш город:

Или укажите в поле:

Это мой город!

Мотивация на 100% : А где же у него кнопка?

Светлана Иванова

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Рецензии (2)
Отзывы

Цитата

«Конечно, это не кнопка, а сложнейший пульт управления»?

Светлана Иванова

О чем книга «Мотивация на 100% : А где же у него кнопка?»

О том, как побудить людей работать лучше. В этой книге вы найдете полный арсенал российских и западных рецептов и практик, а также подробное руководство по ориентировке посредством карт мотиваторов и моделей поведения. Самое важное – вы научитесь разбираться в индивидуальных особенностях и внутренних мотивах любой уникальной личности, поможете себе и другим найти занятие по душе и добиться поистине выдающихся результатов.

Почему книга «Мотивация на 100%» достойна прочтения

Это третье издание книги, первых двух не хватило на всех желающих ее прочитать
Это не просто книга, это книга-тренинг и деловая игра. Каждый раздел содержит практические задания, которые помогут вам оценить методы и приемы, выбрать то, что подходит именно вам, и наработать практические навыки в качестве руководителя «Виртуального отдела».
Вы найдете множество абсолютно реальных жизненных историй, и будете точно знать, как поступить в любой сложной ситуации.

Для кого эта книга

Для руководителей и менеджеров по персоналу, желающих, чтобы их сотрудники превзошли самих себя, а также для всех, кто хочет найти работу своей мечты и добиться настоящего успеха.

Кто автор

Светлана Иванова - признанный эксперт в области HR, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологоий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор бестселлеров - «Искусство подбора персонала: как оценить человека за час», «Развитие потенциала сотрудников», «Продажи на 100%», «Кандидат, новичок, сотрудник».

Другие книги серии

Видеопрезентация книги

Мотивация, адаптивный менеджмент, человеческий капитал

Ключевые понятия

гуру российский бестселлер мотивация персонала управление персоналом как оплачивать работу

Рецензия на книгу «Мотивация на 100%»

Мне довольно часто приходится сталкиваться с руководителями, которые считают, что в работе с подчиненными существует единственная кнопка – деньги. Неудивительно, что в трудные времена для компании, например, в ситуации глобальных изменений, кризисов или любой другой, когда коллектив должен выступить как единая команда и сплотить свои усилия для ее преодоления, выясняется, что эти руководит... Читать полностью

Рецензия на книгу «Мотивация на 100%»

Сегодня ни для кого уже не секрет, что ключевым фактором успешного функционирования любого предприятия в XXI веке является лояльный и мотивированный персонал, а одной из актуальных задач руководителей на всех уровнях управления – повышение лояльности и уровня мотивации работников, находящихся в их подчинении.... Читать полностью

Иванова Светлана

бизнес-тренер, предприниматель, автор 17 бестселлеров, издающихся и переиздающихся с 2003 года. Эксперт в области управления и оценки персонала, лично провела более 12 500 интервью. Опыт руководящей работы в коммерции с 1995 года, преподавательской деятельности — с 1988 года. Опыт руководства рекрутинговым агентством, HR Director Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, учредитель и руководитель тренинговых центров. www.svetlanaivanova.ru

Накопительные скидки

При сумме оплаченных заказов более 5 000

При сумме оплаченных заказов более 20 000