Книги Альпина Саморазвитие Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией (покет)

Полистать книгу

7 Просмотров за сутки

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Покетбук

Год выпуска

2019 г.

Серия

Альпина.Бизнес

Хотите тираж со своим логотипом?

ISBN

978-5-9614-2712-7

Переводчик

Пароль

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

342 г

270 i

В наличии: много

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 567362

Курьером по Москве
послезавтра 149
Самовывоз м.Белорусская
послезавтра Бесплатно
Доставка почтой
149
Экспресс-доставка от
₽
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от ₽

Курс на лидерство
Альтернатива иерархической системе управления компанией

Марвин Бауэр (Marvin Bower)

The Will to Lead: Running a Business With a Network of Leaders

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Отзывы

Цитата

Концепции лидерства и командной работы не новы. Но быть начальником гораздо проще, чем лидером.
Марвин Бауэр

О чем книга «Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией»

Посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от авторитарного руководства к лидерству. Книга посвящена новому типу организационной структуры — управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по настоящему сильной, конкурентоспособной и успешной.

Почему книга «Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией» достойна прочтения

Административно-командная модель управления vs Модель коллективного лидерства: как достичь совершенной управленческой модели?
60-летний опыт работы автора в области консалтинга как гарантия исключительной правды.
Переустройство авторитарного управления: новые подходы и эксперименты.
Каждый лидер должен иметь цель: как не ошибиться в ее выборе?

Для кого эта книга

Для руководителей и топ-менеджеров компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретиков менеджмента, а также всех, кто интересуется вопросами управления.

Кто автор

Марвин Бауэр — один из основателей и бывший управляющий директор McKinsey&Company, консалтинговой компании, насчитывающей сегодня 86 представительств в 46 странах мира. Был избран в Национальную галерею славы бизнеса США, удостоен почетной награды Гарварда и избран членом Международной академии менеджмента. В 1995 г. при финансовой поддержке McKinsey в Гарвардской школе бизнеса была учреждена степень профессора по развитию лидерства имени Марвина Бауэра.

Другие книги серии