Книги Альпина Бизнес Карьера Корпоративная культура и управление изменениями

Полистать книгу

4 Просмотров за сутки

Переводчики

Лисицына А.

Издательство

Юнайтед Пресс

Тип обложки

Мягкая обложка

Серия

Классика Harvard Business Review

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

192 стр.

ISBN

978-5-9614-0486-9

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

254 г

275 руб.

Нет в наличии

Код книги: 5823

Корпоративная культура и управление изменениями

Коллектив авторов HBR

HBR on Culture and Change

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Отзывы

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

Другие книги серии

Ключевые понятия

сборник статей корпоративная культура управление изменениями стратегия бизнеса работа и личная жизнь

Коллектив авторов HBR

Коллектив Harvard Business Review состоит из авторов, которые публикуются в одном из самых авторитетных изданий мира, посвященном вопросам управления бизнесом. В команде присутствуют и «гуру менеджмента» — Клейтон Кристенсен, Питер Друкер, Нэнси Дюарт, Питер Брегман. Каждый из них по праву считается авторитетом в различных областях менеджмента, экономики и бизнеса. Клейтон Кристенсен, например, разработал теорию «подрывных инноваций», а журнал The Economist признал его «самым влиятельным мыслителем в области менеджмента своего времени». Питера Друкера называют одним из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века. Нэнси Дюарт является гуру в области создания презентаций, а Эми Галло — экспертом в области конфликтов, коммуникации и динамики рабочего пространства.

Коллектив Harvard Business Review насчитывает около двух десятков авторов.

Накопительные скидки

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.