Книги Альпина Библиотека Сбербанка Корпоративная культура и HR Командный подход: Создание высокоэффективной организации. Том 36 (Библиотека Сбербанка)

Полистать книгу

Командный подход: Создание высокоэффективной организации. Том 36 (Библиотека Сбербанка)

Новинка

Книга появилась в продаже меньше двух месяцев назад. Смотреть все новинки по ссылке

Просмотров за сутки

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

2019 г.

Серия

Библиотека Сбербанка

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

384 стр.

ISBN

978-5-9614-4390-5

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

500 г

2880 i

В наличии: заканчивается

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 584720

Курьером по Москве
вторник, 17 декабрь, 2019 199
Самовывоз м.Белорусская
вторник, 17 декабрь, 2019 Бесплатно
Доставка почтой
299
Экспресс-доставка от
₽
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от ₽
Выбрать другой город

Ваш город:

Или укажите в поле:

Это мой город!

Командный подход
Создание высокоэффективной организации. Том 36 (Библиотека Сбербанка)

Джон Катценбах, Дуглас Смит

The Wisdon of Teams

Полистать книгу

Хотите получить скидку 20% при покупке всей серии «Библиотека Сбербанка»? Напишите на адрес shop@alpina.ru

Темно-зеленая обложка из качественной эко-кожи — украшение любой полки и рабочего стола

Кремовые страницы, чтобы глаза не уставали читать

О книге
Об авторах
Отзывы

О чем

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

Зачем читать

Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!

Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером — далеко не формальным боссом.

Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть «базовых элементов команды», требуемые для достижения командной эффективности.

О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.