Книги Альпина Библиотека Сбербанка Корпоративная культура и HR Командный подход: Создание высокоэффективной организации. Том 36 (Библиотека Сбербанка)

Полистать книгу

Командный подход: Создание высокоэффективной организации. Том 36 (Библиотека Сбербанка)

Просмотров за сутки

Глава из книги

Глава «Высокоэффективные команды: чрезвычайно полезные модели» будет отправлена вам на почту

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

2019 г.

Серия

Библиотека Сбербанка

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

384 стр.

ISBN

978-5-9614-4390-5

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

500 г

3130 руб.

В наличии: заканчивается

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 584720

Курьером по Москве
завтра Бесплатно
Самовывоз м.Белорусская
послезавтра Бесплатно
Доставка почтой
299 руб.
Экспресс-доставка от
руб.
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от руб.
Выбрать другой город

Ваш город:

Или укажите в поле:

Это мой город!

Командный подход
Создание высокоэффективной организации. Том 36 (Библиотека Сбербанка)

Джон Катценбах (Jon Katzenbach), Дуглас Смит

The Wisdon of Teams

Полистать книгу

Хотите получить скидку 20% при покупке всей серии «Библиотека Сбербанка»? Напишите на адрес shop@alpina.ru

Темно-зеленая обложка из качественной эко-кожи — украшение любой полки и рабочего стола

Кремовые страницы, чтобы глаза не уставали читать

О книге
Об авторах
Отзывы

О чем

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

Зачем читать

Командная эффективность: отсутствие хаотичных и непродуманных действий в противовес последовательному управлению. Да, это возможно!

Выполнение функций есть рутина, а не командный подход к делу. Отличие между формальными и реальными функциями членов команды во главе с ее лидером — далеко не формальным боссом.

Проблема выбора между командным подходом и рабочей группой. Шесть «базовых элементов команды», требуемые для достижения командной эффективности.

О возможностях сочетания командного подхода и единоличного руководства, а также дистанционного командного управления компанией.

Для кого

Для менеджеров высшего и среднего звена, для консультантов в области управления и всех тех, кто заинтересован в командном стиле руководства.

Другие книги серии

Ключевые понятия

эффективность организации обучение персонала корпоративная культура дух организации

Катценбах Джон
Jon Katzenbach

Основатель Катценбах Центра в Strategy&, подразделении стратегического консалтинга PwC. Обладая более чем 50-летним опытом консультирования руководителей, Джон является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников.

Смит Дуглас