Книги Альпина Бизнес Менеджмент Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota (4-е издание)

2 Просмотров за сутки

Переводчики

Гутман Т.

Издательство

Издательская группа «Точка»

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

2019 г.
4-е изд.

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

294 стр.

ISBN

978-5-6041116-0-4

Размеры

70x100/16 (170х240 мм)

Вес

600 г

760 руб.

В наличии: много

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 591163

Курьером по Москве
среда, 2 декабрь, 2020 Бесплатно
Самовывоз м.Белорусская
среда, 2 декабрь, 2020 Бесплатно
Доставка почтой
299 руб.
Экспресс-доставка от
руб.
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от руб.
Выбрать другой город

Талантливые сотрудники
Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Джеффри Лайкер (Jeffrey K. Liker), Дэвид Майер (Meier David)

Toyota Talent: Developing Your People The Toyota Way

О книге
Об авторах
Отзывы

О чем

Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.

Цитата

Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом — менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру.

Зачем читать

Изучите систему японского менеджмента, технологию TWI.

Узнайте, как грамотно управлять персоналом.

Узнайте по шагам, как привлечь, обучить и сделать эффективным талантливого сотрудника.

Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.

Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира – Toyota.

Для кого

Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.

Ключевые понятия

hr отдел кадров для кадровиков подбор персонала интервью методики оценки обучение персонала таланты японские методы управления лидерство карьера

Лайкер Джеффри
Jeffrey K. Liker

Профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения, возглавляет консультационную фирму Optiprise, занимающуюся вопросами организации бережливых предприятий и управления цепочками поставок.

Майер Дэвид
Meier David

Экс-руководитель Департамента по бережливому производству Toyota Motor Manufacturing. После ухода из Toyota стал работать с другими организациями, и первым его клиентом стал маленький завод по производству птичьего корма в Огайо, которому Майер помог за короткий срок достичь внушительных результатов. Признанный эксперт по бережливому производству.

Накопительные скидки

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.