Каталог

Книги Альпина Бизнес Управление персоналом Меняя культуру, меняешь игру! Прорывная стратегия достижения результатов через трансформацию корпоративной культуры и формирование ответственности на всех уровнях организации

Просмотров за сутки Просмотров за сутки

Глава из книги

Глава «Действия, которые приносят результаты» будет отправлена вам на почту

Переводчики

Е. Медведева

Издательство

Интеллектуальная Литература

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

г.

Количество страниц

214 стр.

ISBN

978-5-907274-26-6

Размеры

70x100/16 (170х240 мм)

Вес

500 г

Показать еще

650 руб.

Нет в наличии

Впишите свой e-mail, и вы получите письмо, как только книгу можно будет заказать

Код книги: 608561

Меняя культуру, меняешь игру!
Прорывная стратегия достижения результатов через трансформацию корпоративной культуры и формирование ответственности на всех уровнях организации

Роджер Коннорс (Roger Connors), Том Смит (Tom Smith)

Change the Culture, Change the Game: The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accounta bility for Results



Руководство для лидеров, желающих быстро трансформировать культуру своей организации.
Как эффективно сформировать культуру ответственности на всех уровнях.
От создателей революционного бестселлера «Принцип Oz».

О чем

Культура в компании есть всегда. Но если вы ею не управляете, значит, она управляет вами. Так утверждают авторы книги Роджер Коннорс и Том Смит и рассказывают, как максимально быстро трансформировать культуру всей организации, чтобы она способствовала достижению ключевых результатов — прежде всего финансовых.

Основываясь на своем многолетнем опыте работы с компаниями по всему миру, авторы представляют наиболее эффективные инструменты управления культурой и наглядно показывают прямую связь между убеждениями и действиями сотрудников и результатами организации. И главная задача лидера — формирование культуры ответственности, которое должно занимать центральное место в любой инициативе по реализации успешных преобразований. 

Формируя культуру, в которой сотрудники признают свою ответственность за результат друг перед другом и перед компанией в целом, вы не только создаете конкурентное преимущество, но и получаете инструменты, необходимые для сохранения этого преимущества на долгие годы. Книга включает реальные примеры из практики компаний, успешно применяющих все описываемые принципы в своем бизнесе.

Цитаты

«Ваша организационная культура определяет ваши результаты, а результаты, которых вы хотите достичь, во многом должны определять ту культуру, которую вам нужно построить».
«Вы не можете ожидать от старой культуры, что она волшебным образом вдруг откажется от своих устойчивых сложившихся качеств и начнет приносить новые результаты».
«Когда сотрудники организации начинают вовлекаться и чувствовать себя ответственными за те перемены, которые должны произойти лично с каждым из них, именно тогда начинают происходить реальные изменения — причем быстро!»

Зачем читать

  • Получить все необходимые инструменты для быстрого и уверенного внедрения изменений.
  • Обеспечить своей компании стойкое конкурентное преимущество. 
  • Ускорить рост финансовых показателей.

Вы узнаете:

  • Как достичь в своей компании таких результатов, о которых вы раньше и не мечтали. 
  • Как создать команду, в которой все могут и хотят добиваться поставленных целей.
  • Как «настроить» культуру организации на финансовый успех. 

Для кого

Для руководителей компаний, которые хотят вдохнуть новую жизнь в культуру своих организаций. 

Делитесь вашим мнением о книге в соцсетях с хэштегом
#меняякультуру

Отзывы экспертов

Это самая важная книга о лидерстве из всех, что я прочитал за последние 20 лет. Блестящий и понятный пошаговый подход Роджера Коннорса и Тома Смита поможет любому лидеру эффективно вовлечь всю организацию в процесс изменения ее культуры и обеспечить достижение результатов. 

Роман Дж. Боузер,
исполнительный вице-президент Американской Кардиологической Ассоциации



«Меняя культуру, меняешь игру!» является четким и интуитивно понятным пошаговым руководством для лидеров по пониманию и формированию корпоративной культуры — важнейшего компонента в формуле успеха каждой организации.

Луис Ж. Вульф,
президент Hebrew Senior Life



Отличная книга с практическими указаниями и соответствующими отраслевыми кейсами применения полученных результатов. Важный вывод: любое поведение имеет свою награду.

Дэвид П. Холвек,
президент и генеральный директор Endo Pharmaceuticals

Издано при поддержке

Издано при содействии компании DOOR Russia.

Ключевые понятия

Основатель всемирно известной консалтинговой компании Partners in Leadership, предоставляющей услуги по обучению со-ответственности. Среди клиентов — многие глобальные организации, включая все 12 крупнейших фармацевтических компаний мира и около половины компаний из списка Fortune 50 в США. Автор бестселлеров «Принцип Oz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность» (The Oz Principle), How Did That Happen? и The Wisdom of Oz.

Основатель всемирно известной консалтинговой компании Partners in Leadership, предоставляющей услуги по обучению со-ответственности. Среди клиентов — многие глобальные организации, включая все 12 крупнейших фармацевтических компаний мира и около половины компаний из списка Fortune 50 в США. Автор бестселлеров «Принцип Oz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность» (The Oz Principle), How Did That Happen? и The Wisdom of Oz.

Книжные развороты

Меняя культуру, меняешь игру! Прорывная стратегия достижения результатов через трансформацию корпоративной культуры и формирование ответственности на всех уровнях организации
Меняя культуру, меняешь игру! Прорывная стратегия достижения результатов через трансформацию корпоративной культуры и формирование ответственности на всех уровнях организации
Меняя культуру, меняешь игру! Прорывная стратегия достижения результатов через трансформацию корпоративной культуры и формирование ответственности на всех уровнях организации
Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.

Подпишитесь на нашу рассылку с новинками месяца и получите в подарок развороты из книги «Биохакинг» о том, как улучшить здоровье и поднять продуктивность на новый уровень.
Кажется, вы ошиблись в написании своего адреса
Подтвердите согласие на обработку персональных данных

Другие книги автора

Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро По России — бесплатно от 2 000  руб. Доставка по миру Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой

Каталог

Авторизация

или


Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Корзина