Коактивный коучинг
Проверенные принципы личностного и профессионального роста

О чем

Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали уникальную систему – коактивный коучинг, которую можно применять как в профессиональной, так и в повседневной жизни. 

Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения. Она позволяет настроить эффективное и плодотворное взаимодействие с людьми, создать более гибкую организационную культуру или партнерские отношения. Авторы делятся богатым опытом применения коактивного подхода для укрепления лидерских позиций и развития личности. 

В книге – примеры бесед из практики тысяч коучей и их подопечных, исчерпывающий набор коучинговых навыков и инструментов, полезные советы, а также упражнения для закрепления знаний. Предназначена профессиональным коучам, руководителям организаций, а также всем, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

Цитаты

В организациях все чаще приходят к пониманию, что эффективность работы зависит от эффективности взаимодействия. Углубляется понимание бизнеса и того, как общение может ему способствовать. Руководители и менеджеры все шире воспринимают «коучинговый подход» к взаимодействию с подчиненными в качестве ключевого аспекта раскрытия способностей и талантов сотрудников. Это касается формальных отношений между коучем и подопечным, а также неформальной роли коуча, исполняемой руководителями в беседах с сотрудниками.

Коактивный коучинг — особый способ погружения в разговор. Это уникальный метод вслушиваться, исследовать, повышать осознанность, непрерывно принимать решения по ходу разговора — что на практике означает принятие на себя рисков, — опираясь на полученную информацию.

Для кого

Для профессиональных коучей, руководителей организаций, а также всех, кто намерен качественно улучшить свою коммуникацию с другими людьми.

Делитесь вашим мнением о книге в соцсетях с хэштегом
#коактивныйкоучинг

Научный редактор

С. Чумакова

Отзывы экспертов

Книга «Коактивный коучинг» выдерживает уже четвертое издание, оставаясь эталоном руководств по коучингу. Глубокое и детальное рассмотрение предмета делает ее единственным пособием, содержащим все необходимые инструменты, описывающим навыки и базовые принципы, без которых не добиться успеха в коучинге.

Стивен Кови,
автор бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей»

Книга возводит коучинг, который до этого считался не более чем обучающим инструментом, в ранг искусства. Мне редко приходилось встречать столь четкое руководство по тому, как «преодолеть сопротивление реализации намерений, планов и желаний». Сотрудничество, кооперация, создание альянсов — вот все необходимые составляющие успешных эффективных взаимоотношений. Подобно тому, как тренер в спортзале помогает своим подопечным улучшить форму и укрепить здоровье, «Коактивный коучинг» дает бизнес-коучам набор инструментов для помощи в профессиональном и личностном росте.

Маршалл Голдсмит,
бизнес-эксперт, вошедший в число 50 самых влиятельных мыслителей в сфере менеджмента, автор разошедшихся миллионными тиражами бестселлеров The New York Times

Если сравнивать «Коактивный коучинг» с другими книгами в этой сфере, то главное ее отличие в том, что она не просто учит тому, как применять коучинг, а тому, как быть коучем. Именно поэтому она стала бестселлером, выдержала четыре издания и актуальность ее со временем только возрастает. 

Светлана Чумакова,
МСС ICF Executive&Team Coach, тренер-коуч, президент ICA (Международной академии коучинга), основатель ICF Россия, учредитель премии Leadership Coaching Awards.