Каталог

Книги Альпина Саморазвитие Лидерство Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень

Просмотров за сутки Просмотров за сутки

Бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Глава из книги

Глава «Разработка стратегии» будет отправлена вам на почту

Переводчики

Мария Кульнева

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

г.

Количество страниц

258 стр.

ISBN

978-5-9614-3324-1

Размеры

70x100/16 (170х240 мм)

Вес

500 г

650 руб. -97 руб.

553 руб.

Электронная книга в подарок

  В наличии: много
Код книги: 640356
  • Курьером по Москве
    послезавтра 199 руб.
  • Самовывоз м.Белорусская
    послезавтра Бесплатно
  • Доставка почтой
    299 руб.
  • Экспресс-доставка от
    руб.
  • Доставка в пункт выдачи в Выберите город от руб.
  • Выбрать другой город

Настольная книга лидера
Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень

Ашкеназ Рональд (Ron Ashkenas), Брук Мэнвилл (Brook Manville)

HBR Leader's handbook: Make an Impact, Inspire Your Organization, and Get to the Next Level



Одна книга вместо всех учебных пособий по лидерству.

О чем

Это не очередной модный фреймворк или список вроде «10 лучших вещей, которые вам нужны, чтобы стать лидером». Только практики лидерства, проверенные временем. Как создавать видение и вдохновлять других следовать ему. Как делать сложные стратегические выборы. Как создавать инновации. Как получать результаты. Сегодня эти фундаментальные навыки становятся еще более важными, поскольку организации и команды становятся все более взаимосвязанными, виртуальными, гибкими и быстро развивающимися.

В этом всеобъемлющем руководстве специалисты по стратегиям и изменениям, Рон Ашкенас и Брук Мэнвилл, делятся концепциями лидерства Harvard Business Review, прошедшими проверку на практике. Интервью с руководителями высшего звена и их личный опыт в этой области, поможет молодым лидерам выделиться и получить большое влияние.

Что внутри

  • Краткие объяснения проверенных концепций лидерства от участников Harvard Business Review, таких как Клейтон М. Кристенсен и Майкл Э. Портер.
  • Углубленные тематические исследования руководителей, таких как Джим Вулфенсон из Всемирного банка, Паула Кергер из PBS, Даррен Уолкер из Фонда Форда и Джим Смит из Thomson Reuters.
  • Пошаговое руководство, которое поможет вам понять и приступить к реализации шести основных практик лидерства: созданию объединяющего видения, разработке стратегии, привлечению лучших кандидатов, сосредоточению внимания на результатах, инновациям для будущего и собственной роли лидера.
Справочники HBR предоставляют амбициозным профессионалам основы, советы и инструменты, необходимые для достижения успеха в карьере. Благодаря пошаговым инструкциям, проверенным временем передовым методам, реальным историям и кратким объяснениям исследований, опубликованным в Harvard Business Review, каждый всеобъемлющий том поможет вам стать лучше, независимо от вашей текущей роли.

Почетный партнер Schaffer Consulting. Более 30 лет консультирует выдающихся руководителей частных, некоммерческих и государственных компаний. В 1990-х гг. входил в команду под руководством Джека Уэлча по трансформации GE. Среди его клиентов такие организации, как Всемирный банк, Федеральный резервный банк Нью-Йорка; фармацевтические компании Merck, Pfizer и GlaxoSmithKline; технологические компании Cisco и Cognizant; финансовые подразделения компаний AIG, JP Morgan Chase, Thomson Reuters и Zurich Insurance, компании по производству потребительских товаров PepsiCo, ConAgra Foods и P&G. 

Автор статей для журнала Harvard Business Review и книги Simply Effective: How to Cut Through Complexity in Your Organization and Get Things Done (Harvard Business Press, 2009), соавтор четырех книг, включая The Boundaryless Organization и The GE Work-Out. Читает лекции в университетах и выступает на конференциях по всему миру. Сфера его интересов: управление изменениями, процесс интеграции при сделках слияний и поглощений, упрощение структуры бизнеса, инновации и лидерство.



Советник и консультант по вопросам стратегии, организационного развития и эффективности лидерства. Был исполнительным вице-президентом United Way of America, начальником отдела обучения и развития в международной компании Saba, работающей в сфере управления человеческим капиталом, первым директором по управлению знаниями в компании McKinsey. Как партнер McKinsey & Company Мэнвилл консультировал несколько компаний из списка Fortune 500. 

Брук Мэнвилл ― постоянный автор Leadership Channel для Forbes.com. Автор статей для Harvard Business Review, Fast Company и Sloan Management Review. В соавторстве с Джозиа Обером написал книгу A Company of Citizens: What the World’s First Democracy Teaches Leaders About Creating Great Organizations (Harvard Business School Press, 2003), вместе с Томасом Дэвенпортом ― Judgment Calls: Twelve Stories of Big Decisions and the Teams That Got Them Right (Harvard Business Review Press, 2012).



Книжные развороты

Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Настольная книга лидера: Как управлять собой, вдохновлять команду и вывести компанию на новый уровень
Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.

Читайте в Альпина.Медиа

Показать больше

Подпишитесь на нашу рассылку с новинками месяца и получите в подарок развороты из книги «Биохакинг» о том, как улучшить здоровье и поднять продуктивность на новый уровень.
Кажется, вы ошиблись в написании своего адреса
Подтвердите согласие на обработку персональных данных
Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро По России — бесплатно от 2 000  руб. Доставка по миру Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой

Каталог

Авторизация

или


Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Корзина