Каталог

Книги Альпина Бизнес Менеджмент Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды

Просмотров за сутки Просмотров за сутки

Бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Глава из книги

Глава «Возделываем организацию: подготавливаем среду для нового подхода к развитию кадров» будет отправлена вам на почту

Переводчики

Юрий Некрасов

Редакторы

Инна Логунова

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

г.

Количество страниц

232 стр.

ISBN

978-5-9614-3202-2

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

370 г

650 руб.

Электронная книга в подарок

  В наличии: много
Код книги: 664369

Управление талантами
Руководство по выращиванию сильной команды

Роберта Чински Мэтьюсон (Roberta Chinsky Matuson)

Evergreen Talent: A Guide to Hiring and Cultivating a Sustainable Workforce



Про выявление, развитие и удержание талантливых сотрудников.
Новый взгляд на кадровую политику, формирование команды и создание здоровой среды в компании.
Эффективная методика стимулирования способных сотрудников, защита их от выгорания при высоких и продолжительных нагрузках.

О чем

Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной отдачей, не выгорал, не прокрастинировал и не превращался из виртуоза своего дела в простого исполнителя, как это, к сожалению, иногда бывает.

Роберта Чински Мэтьюсон, консультант компаний General Motors, New Balance, Microsoft и настоящий эксперт по управлению талантами, предлагает руководителям необычный подход к решению вопроса. Главная идея автора — воспринимать свою команду как цветущий сад, за которым надо ухаживать — знать особенности каждого цветка, удобрять, следить за климатом (в коллективе) и прочими условиями, подрезать (амбиции) и даже пропалывать офисные грядки.

Автор дает советы, как достичь отличных результатов, не прилагая чрезмерных усилий, приводит примеры компаний, успешно применивших эту методику, предлагает простые и интересные практические задания, а все свои доводы подкрепляет результатами исследований.

Цитата

«Во время своего ежегодного паломничества в питомник я покупаю намного больше саженцев, чем нужно. Думаю, всему виной чувство радости, которое меня охватывает в связи с окончанием очередной суровой зимы в Новой Англии. Я осматриваюсь и вокруг вижу столько разных возможностей. В результате я впустую трачу деньги на то, что в моих условиях даже не приживется. Кроме того, на полпути у меня пропадает интерес, и заканчивать работу приходится моему бедняге мужу. Короче говоря, хоть и не по плечу задачка, а все равно почему-то берусь.  Не хочу, чтобы и с вами произошло то же самое. Эту книгу я снабдила множеством идей, с помощью которыху вас должно получиться вырастить свой неувядающий кадровый сад».

Для кого

Для руководителей.

Делитесь вашим мнением о книге в соцсетях с хештегом
#управлениеталантами

Отзывы экспертов

Если ваша цель — не только наем, но и удержание в компании талантливых сотрудников, не ищите для этого иного руководства, кроме книги Роберты Мэтьюсон. Ее подход позволит вам создать сотрудникам такие условия работы, что на вас с радостью будут работать с полной отдачей.

Арон Эйн,
председатель совета директоров и генеральный директор Kronos Incorporated 



Роберта предлагает нам толковый, осмысленный подход к борьбе за талантливые кадры и заодно практическое руководство к действию. Подбор персонала будет стоить вам огромных денег и ресурсных затрат, если у вас нет четкого плана развития своего кадрового потенциала, а закончится все тем, что люди все равно уйдут. Спасибо Роберте за то, что этот план теперь у нас есть!

Сэнди Резендес,
глава отдела стратегической интеграции персонала Citizens Bank



Ключевые понятия

Генеральный директор Matuson Consulting, известной консалтинговой фирмы, основанной 20 лет назад. В числе ее клиентов GM, Microsoft и Best Buy. Ее регулярно цитируют The Wall Street Journal и CNN. Пишет для блогов Fast Company, Forbes и Thrive Global.

За консультациями по кадровым вопросам к Роберте Чински Мэтьюсон обращаются Monster, ведущий сайт по поиску и подбору вакансий, и Staples, международный розничный гигант. На ее слова часто ссылаются в The Wall Street Journal, The New York Times и в журнале Working Women.

Книжные развороты

Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды
Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.

Подпишитесь на нашу рассылку с новинками месяца и получите в подарок развороты из книги «Биохакинг» о том, как улучшить здоровье и поднять продуктивность на новый уровень.
Кажется, вы ошиблись в написании своего адреса
Подтвердите согласие на обработку персональных данных
Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро По России — бесплатно от 2 000  руб. Доставка по миру Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой

Каталог

Авторизация

или


Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Корзина