Книги Альпина Психология Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

Полистать книгу

4 Просмотров за сутки

Переводчики

NOFUN Паблишинг

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

2012 г.

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

266 стр.

ISBN

978-5-9614-1733-3

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

450 г

399 руб.

Нет в наличии

Код книги: 7152

Зачем мы работаем
Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

Дэйв Ульрих (Dave Ulrich), Венди Ульрих (Wendy Ulrich)

The Why of Work: How Great Leaders Build Abundant Organizations That Win

Полистать книгу

О книге
Об авторах
Рецензии (2)
Отзывы

Цитата

«Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни».

О чем книга «Зачем мы работаем: Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте»

Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этого поиска. Работа всегда остается работой — она бывает и монотонной, и рутинной, и предельно напряженной. И все же мы видим в ней нечто большее, чем просто средство получения денег. Руководитель может помочь своим сотрудникам в поисках смысла. Более того, ему необходимо это сделать, поскольку осмысленная работа прибыльна. Создать смысл на рабочем месте вам помогут семь стимулов, cемь вопросов и семь наборов инструментов, предлагаемых авторами книги.

Почему книга «Зачем мы работаем» достойна прочтения

Книга отвечает на два вопроса о смысле труда — зачем и как. «Зачем» — это сам поиск смысла, «как» — конкретные приемы и методы.
Вы узнаете, что созданием смысла занимаются не только компании, но и страны и как можно оценивать прогресс страны по валому национальному счастью (ВНС).
Эта книга — прекрасный подарок… вашему руководителю. Руководитель должен помогать своим сотрудникам находить смысл в работе. Смысл может приносить доход!

Кто авторы

Дэйв Ульрих — гуру менеджмента № 1 по мнению Business Week. Профессор Школы бизнеса Росса и Мичиганского университета. Автор 23 книг, посвященных управлению персоналом и проблемам лидерствa. Сооснователь The RBL Group. Консультировал более половины компаний из списка Fortune 200. Входит в совет директоров Herman Miller, а также совет попечителей Университета Южной Вирджинии. Почетный член Национальной академии управления человеческими ресурсами.

Венди Ульрих — практикующий психолог с 20-летним стажем. Основатель Sixteen Stones Center for Growth в штате Юта. Автор двух книг на тему личностного роста.

На стройках капитализма

Авторы книги - профессор бизнес-школы, консультант (Дэйв) и психолог (Венди) пытаются объяснить руководителям, как заставить подчиненных работать много и не роптать Сегодня такая книга более чем необходима, отмечает в предисловии Маршалл Голдсмит, автор бестселлера "Прыгни выше головы", поскольку времена, когда работа отнимала 35 - 45 часов в неделю, канули в Лету; сегодня глобальная конкуренция, экономические проблемы и социальная незащищенность вынуждают множество людей еженедельно посвящать работе 60 - 80 часов.

Рецензия Анастасии Мизитовой, CPCC, GRHR, GRP, тренера и фасилитатора

Авторы книги «Зачем мы работаем» - очень уважаемые эксперты . Дейв Ульрих – на сегодняшний день наиболее яркий мыслитель в области HR (управление персоналом), организационного развития и стратегии и лидерства. Он – автор основополагающих книг о применении карты сбалансированных показателей в HR, об HR трансформации и об HR компетенциях. Его идеи лежат в основе всех современных HR технологий.

Ульрих Дэйв
Dave Ulrich

Гуру менеджмента № 1 по мнению Business Week. Профессор Школы бизнеса Росса и Мичиганского университета. Автор 23 книг, посвященных управлению персоналом и проблемам лидерствa.