Книги Альпина Бизнес Управление персоналом Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат (мягкая обложка)

Полистать книгу

2 Просмотров за сутки

Глава из книги

Глава «Лидерство как дутая ценность» будет отправлена вам на почту

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Мягкая обложка

Год выпуска

2019 г.

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

332 стр.

ISBN

978-5-9614-6524-2

Переводчик

Миронов П.

Размеры

70x100/16 (170х240 мм)

Вес

540 г

580 i

В наличии: много

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 7377

Курьером по Москве
завтра 199
Самовывоз м.Белорусская
понедельник, 18 ноябрь, 2019 Бесплатно
Доставка почтой
299
Экспресс-доставка от
₽
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от ₽
Выбрать другой город

Ваш город:

Или укажите в поле:

Это мой город!

Жесткий менеджмент
Заставьте людей работать на результат (мягкая обложка)

Дэн Кеннеди (Dan Kennedy)

No B.S. Ruthless Management of People and Profits: The Ultimate, No Holds Barred, Kick Butt, Take No Prisoners Guide to Really Getting Rich

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Рецензии (1)
Отзывы

Цитата

Каждый наемный служащий думает, что он умнее своего босса. Ваши работники считают, что они перерабатывают, а им недоплачивают, что они вкладывают в ваш бизнес гораздо больше вас самих, и значит, вполне могут игнорировать или обходить ваши указания, стандарты и алгоритмы. Если вы тешите себя иллюзией, что ваш бизнес – исключение, вы не правы.

О чем книга «Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат»

С подчиненными нужно твердо выдерживать курс. Здесь нет места никакой жалости. Никто не будет относиться к вашему бизнесу, как вы, и никто не будет столько в него вкладывать: если дело пойдет прахом, наемные работники пойдут и найдут новое место, но вы-то здесь на крючке. Конечно, в чем-то можно дать послабление, но тем, и только тем, кто этого стоит. Без конца опаздывающий, некомпетентный, попросту нечестный и недобросовестный сотрудник милости не заслуживает. От такого нужно избавляться в пожарном порядке, как от раковой опухоли. Думаете, что сможете перевоспитать людей? Замотивировать? Нет. Но вы можете создать четкие правила, твердо следуя которым заработаете гораздо больше, чем надеялись, и выстроите стабильный бизнес.

Почему книга «Жесткий менеджмент» достойна прочтения

Прочитав ее, вы поймете, как получить максимум прибыли из своего бизнеса и как начать платить за работу, а не за отсиживание часов;
из этой книги вы узнаете, как увеличить ценность продажников и маркетологов;
эта книга поможет вам разобраться с собственным персоналом.

Для кого эта книга

Эта книга предназначена в первую очередь бизнесменам, но принесет пользу всем, кто хочет понять истинную природу отношений нанимателя и работника и способы ее изменить.

Автор

Дэн Кеннеди — автор 13 деловых книг, серийный предприниматель, создавший, купивший, построивший и продавший немало бизнесов разных типов и масштабов. Чрезвычайно востребованный и возмутительно высокооплачиваемый консультант по директ-маркетингу и копирайтер, автор и ведущий групповых тренингов для предпринимателей.

Видеопрезентация книги

Ключевые понятия

менеджмент управление персоналом маркетинг прибыль

Рецензия на книгу «Жесткий менеджмент»

Серийный предприниматель, тренер и автор скандальных бизнес‑книг беспощадно критикует новомодные течения менеджмента и призывает руководителей вернуться к дедовским методам управления. Его советы — холодный душ на фоне набирающих популярность левых идей ... Читать полностью

Кеннеди Дэн
Dan Kennedy

Дэн Кеннеди — автор нескольких десятков деловых книг, серийный предприниматель. Создал, купил, построил и продал бизнесы разных типов и масштабов. Чрезвычайно востребованный и возмутительно высокооплачиваемый консультант по директ-маркетингу, копирайтер, автор и ведущий групповых тренингов для предпринимателей, почти отошедший от дел профессиональный лектор и провокатор.

Накопительные скидки

При сумме оплаченных заказов более 5 000

При сумме оплаченных заказов более 20 000