Книги Альпина Бизнес Бизнес-процессы Управление изменениями

Полистать книгу

7 Просмотров за сутки

Бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Глава из книги

Глава «Разгадка шифра изменения» будет отправлена вам на почту

Переводчики

Кубка Елена

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

2020 г.
3-е изд.

Серия

HBR 10 лучших статей

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

226 стр.

ISBN

978-5-9614-6070-4

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

400 г

Бумажная + электронная Электронная книга

580 руб.

Электронная книга в подарок

В наличии: мало

− +

В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 76106

Курьером по Москве
понедельник, 1 февраль, 2021 199 руб.
Самовывоз м.Белорусская
понедельник, 1 февраль, 2021 Бесплатно
Доставка почтой
299 руб.
Экспресс-доставка от
руб.
Доставка в пункт выдачи в Выберите город от руб.
Выбрать другой город

Купить электронную книгу
в iPhone/iPad

Купить электронную книгу
в Android

Управление изменениями

Коллектив авторов HBR

HBR's 10 Must Reads on Change Management

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Отзывы

О чем

Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями.

Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные.

Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.

Особенности

Каждая компания за время своего существования хотя бы раз проходит через существенные организационные или стратегические изменения, потому эта книга будет полезна всем.
Методика оценки эффективности внедрения изменения DICE от специалистов Boston Consulting Group — ценный инструмент, с которым вы познакомитесь, прочитав эту книгу.
Лучшие статьи о ключевых вопросах управления изменениями — больше не надо собирать подборку Harvard Business Review и читать краткие содержания.

Другие книги серии

Ключевые понятия

реструктуризация слияния и поглощения перемены стратегия лидерство

Коллектив авторов HBR

Коллектив Harvard Business Review состоит из авторов, которые публикуются в одном из самых авторитетных изданий мира, посвященном вопросам управления бизнесом. В команде присутствуют и «гуру менеджмента» — Клейтон Кристенсен, Питер Друкер, Нэнси Дюарт, Питер Брегман. Каждый из них по праву считается авторитетом в различных областях менеджмента, экономики и бизнеса. Клейтон Кристенсен, например, разработал теорию «подрывных инноваций», а журнал The Economist признал его «самым влиятельным мыслителем в области менеджмента своего времени». Питера Друкера называют одним из самых влиятельных теоретиков менеджмента ХХ века. Нэнси Дюарт является гуру в области создания презентаций, а Эми Галло — экспертом в области конфликтов, коммуникации и динамики рабочего пространства.

Коллектив Harvard Business Review насчитывает около двух десятков авторов.

Накопительные скидки

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.