Книги Альпина Саморазвитие Лидерство Лидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты – электронная книга

Полистать книгу

2 Просмотров за сутки

Издательство

Альпина Паблишер

Год издания

2019 г.

Тип обложки

Твердый переплет

Хотите тираж со своим логотипом?

Количество страниц

178 стр.

ISBN

978-5-9614-6327-9

Как прочитать эту книгу за час?

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

340 г

ePub

299 руб.

Купить в Бизнес.Книги

Лидер-интроверт
Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты

Дженнифер Канвайлер (Kahnweiler Jennifer B.)

The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength

Полистать книгу

О книге
Об авторе
Отзывы

Эта книга отдает должное тем ценным качествам, которые интроверты приносят на свое рабочее место. Благодаря ярким примерам и практическим инструментам, которыми изобилует эта книга, вы научитесь руководить другими людьми, опираясь на внутреннее спокойствие, что красноречивее любых слов.

Дэниел Пинк
автор бестселлеров «Человеку свойственно продавать» и «Драйв»

Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже не идет на пользу. Неужели интроверт, не желающий «ломать» себя, априори не может быть высокоэффективным лидером? Конечно, может!

Изложенная в книге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться с большинством ситуаций, которые требуют от них непривычных открытости и общительности, научит извлекать максимум пользы из сильных черт своего характера и выстраивать отношения с людьми с позиций уверенного в себе человека.

Книга адресована интровертам, которые стремятся руководить людьми эффективнее, а также руководителям-экстравертам, которые хотят понять интровертов в своем окружении и помочь им раскрыть лидерский потенциал.