О чём книга «Гид по развитию лидерских компетенций»
О развитии на разных уровнях карьеры. О том, как двигаться дальше и перейти Рубикон, когда кажется, что апогей уже достигнут.
«Если кто-то из коллег вызвал у вас негативные эмоции, не спешите отвечать. По возможности пройдитесь, умойтесь холодной водой, подышите, выпейте стакан воды, расскажите о сложившейся ситуации тому, кто сможет оценить ее беспристрастно. Возможно, вы несколько „перереагировали“».
Особенности
- Красочные страницы навсегда фиксируются в памяти, как картинки из детских книжек.
- Обещание разительных изменений как самого себя, так и своих сотрудников.
- Сочетание несочетаемого — оригинальные упражнения для развития логики и навыков управления.
- Мониторинг прогресса по целям: как помочь себе и своему персоналу стать эффективнее?
- Удобное расположение и выделение цветом текста на странице.
- Полезная и структурированная библиография.
Для кого
Будет полезна для менеджеров среднего и высшего звена.
