Друзья, сейчас сроки доставки увеличены. Спасибо за ваше доверие, мы привезём книги как можно скорее.
X

Каталог

Книги Альпина Бизнес Управление персоналом Доброе слово и револьвер менеджера

Просмотров за сутки 2 Просмотров за сутки

Бесплатная электронная
книга в комплекте

Купив эту книгу, вы автоматически получите ее электронную версию бесплатно.
Читайте, как вам удобно!

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Твердый переплет

Год издания

г.

Количество страниц

210 стр.

ISBN

978-5-9614-5215-0

Размеры

60x90/16 (145х215 мм)

Вес

370 г

Показать еще

399 руб.

Нет в наличии

Впишите свой e-mail, и вы получите письмо, как только книгу можно будет заказать

Код книги: 8602

Доброе слово и револьвер менеджера

Константин Мухортин



Цитата

Увольняя сотрудника бурно, «как в кино», можно подложить свинью и себе, и компании. По статистике, «обиженный» сотрудник (как и клиент) распространяет в пять раз больше негативной информации, чем довольный — позитивной.
Константин Мухортин


О чем книга «Доброе слово и револьвер менеджера»

Менеджерам по долгу службы полагается быть едиными в двух лицах. Одна ипостась призвана мотивировать, воодушевлять и подбадривать своих сотрудников, другая — контролировать их работу, следить за выполнением правил и регламентов и держать подчиненных в ежовых рукавицах, чтобы достичь поставленных целей. Осуществить все это, не распустив и не распугав коллектив — задача не из легких. А ведь работа с персоналом — далеко не единственная функция менеджмента... Книга бизнес-тренера, психолога и менеджера Константина Мухортина, в которой собран и структурирован богатый практический опыт автора, несомненно, поможет загруженным современным менеджерам подружить внутри себя «доброго» и «строгого» руководителей и научит их умело и своевременно использовать и «кнут», и «пряник», управляя вверенным им коллективом.

Почему книга «Доброе слово и револьвер менеджера» достойна прочтения

  • Полномочия и ресурсы: всему свое место. Как не перепутать свои функции и превзойти свои ожидания в бизнесе?
  • Уровень ответственности: цена сотрудника равна стоимости.
  • Наказание и похвала сотрудников по аналогии с детскими поступками и реакции их родителей. «Все мы родом из детства».
  • О ценностях специалиста: развивая других, развиваешься сам.
  • Time-killers и ловушки времени: как с ними справляться?

Для кого эта книга

Адресована руководителям любого уровня.

Кто автор

Ключевые понятия

Психолог, бизнес-консультант, преподаватель, менеджер. Счастливый муж и отец двоих детей. Профессиональную деятельность в области бизнес-образования автор начал десять лет назад, а с 2007 года успешно занимается проектами в области развития для самых разных компаний. Константин проводит множество тренингов и семинаров, и на каждом благодаря общению со слушателями рождаются новые мысли. Чтобы не забыть их и передать единомышленникам-менеджерам, он и написал эту книгу. В ней он структурированно и сжато, но очень емко и убедительно изложил весь свой практический опыт. Главная ценность для Константина — уважение. Главный враг — эгоизм. А основной жизненный принцип, по его мнению, таков: чтобы жить, необходимо постоянно развиваться. «Развивая и уважая других — развиваешься сам».

Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000 руб.

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000 руб.

Подпишитесь на нашу рассылку с новинками месяца и получите в подарок развороты из книги «Биохакинг» о том, как улучшить здоровье и поднять продуктивность на новый уровень.
Кажется, вы ошиблись в написании своего адреса
Подтвердите согласие на обработку персональных данных
Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро По России — бесплатно от 2 000  руб. Доставка по миру Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой

Каталог

Авторизация

или


Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Корзина