Главная
Бумажные
Книги по Бизнесу
Управление персоналом
Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Талантливые сотрудники
Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Джеффри Лайкер

Дэвид Майер

0 руб.

шт.

В корзине

Оформить

Информация о доставке

Примерные сроки и стоимость по региону Москва

О чём книга «Талантливые сотрудники: Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»

Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.

«Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом — менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру».

Зачем читать

Изучите систему японского менеджмента, технологию TWI.
Узнайте, как грамотно управлять персоналом.
Узнайте по шагам, как привлечь, обучить и сделать эффективным талантливого сотрудника.
Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.
Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира — Toyota.
Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.

Для кого

Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.

Развернуть описание

Джеффри Лайкер

Jeffrey K. Liker

Профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, один из создателей и руководитель программ Japan Technology Management Program и Lean Manufacturing and Product Development Certificate Program. Доктор Лайкер — лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения (Shingo Prize for Excellence), его материалы о Toyota публиковались в The Harvard Business Review, Sloan Management Review и других ведущих изданиях.

Доктор Лайкер возглавляет Optiprise, консультационную фирму, занимающуюся вопросами организации бережливых предприятий и управления цепочками поставок. Он является редактором книги Becoming Lean: Experiences of U.S. Manufacturer, которая в 1998 г. получила премию Сигео Синго за выдающиеся достижения в исследованиях производства.

Подробнее

Дэвид Майер

David Meier

Экс-руководитель Департамента по бережливому производству Toyota Motor Manufacturing. После ухода из Toyota стал работать с другими организациями, и первым его клиентом стал маленький завод по производству птичьего корма в Огайо, которому Майер помог за короткий срок достичь внушительных результатов. Признанный эксперт по бережливому производству. Так, на одном из проектов он помог организации средней величины сократить расходы на $20 млн за 7 лет.

Подробнее