Каталог

Книги Альпина Книги по саморазвитию Книги по психологии То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией (Покет)

Просмотров за сутки 11 Просмотров за сутки

Издательство

Альпина Паблишер

Тип обложки

Покетбук

Год выпуска

г.

Количество страниц

526 стр.

ISBN

978-5-9614-1159-1

Размеры

70x100/32 (120х165 мм)

Вес

340 г

260 i

  В наличии: мало
+
В наличии больше нет

В корзину

Купить в 1 клик

Код книги: 496608

То, как мы работаем, — не работает
Проверенные способы управления жизненной энергией (Покет)

Тони Шварц (Tony Schwartz), Кэтрин Маккарти (Catherine McCarthy), Жан Гомес (Jean Gomes)

The Way We're Working Isn't Working: The Four Forgotten Needs That Energize Great Performance

Цитата

«В организационной структуре и в нашей системе убеждений прочно укоренилось заблуждение, что человек, как и компьютер, работает наиболее эффективно в линейной среде: непрерывно, на высокой скорости, в течение длительного периода времени, запуская одновременно несколько программ. И очень многие из нас невольно купились на этот миф - некий стокгольмский синдром, покорно пытаясь скопировать действия управляемых нами машин, и в итоге машины стали управлять нами».
Тони Шварц

О чем книга «То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией»

О том, что наше стремление к высоким показателям оборачивается цейтнотом, отсутствием полноценного отдыха, снижением реальной производительности и проблемами со здоровьем. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы рассказывают о том, как изменить ошибочные и разрушительные подходы к организации работы, как работать эффективно, но не в ущерб качеству жизни.

Почему книга «То, как мы работаем, — не работает» достойна прочтения

  • Она помогает вырваться из порочного круга, осознать проблему, выявить опасные установки.
  • В ней содержатся простые и реализуемые советы, с помощью которых любой человек сможет улучшить качество своей жизни.
  • Авторы рассказывают о конкретных мерах, с помощью которых можно изменить корпоративную культуру организации и стабильно получать высокие результаты, не мучая сотрудников.

Для кого эта книга

Для руководителей и владельцев компаний, специалистов по работе с персоналом, а также для всех, кто хочет получать удовольствие от работы и жизни.


Кто авторы






Ключевые понятия

Президент, основатель и CEO, бизнес-тренер консалтинговой компании The Energy Project. Автор бестселлеров деловой литературы и профессиональный лектор с более чем 30-летним опытом работы с лидерами крупных компаний.

Операционный директор Energy Project. Является одним из соавторов книги «Лидерство на грани» (Leading at the Edge), в основу сюжета которой легла история антарктической экспедиции под руководством Эрнеста Шеклтона.

Председатель совета директоров Energy Project Europe. Вот уже 25 лет он консультирует ведущие международные компании по вопросам стратегии развития, подготовке руководящих кадров и изменениям в организационной структуре и корпоративной культуре.

Галерея

Накопительные скидки

10

%

При сумме оплаченных заказов более 5 000

20

%

При сумме оплаченных заказов более 20 000

Читайте в Альпина.Медиа

Показать больше

Чек-лист в подарок

Подпишитесь на полезные письма от «Альпины» и получите чек-лист бесплатно!
Кажется, вы ошиблись в написании своего адреса
Подтвердите согласие на обработку персональных данных

Другие книги автора

Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро По России — бесплатно от 2 000 ₽. Доставка по миру Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой

Каталог

Авторизация

или


Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Корзина