+7 (495) 980 80 77

Рецензия от Киры Смитт

Дата публикации:

Лидеры, кто они? Как понять, что именно Ты относишься к категории людей, способных вести за собой массы? Как развить в себе лидерские качества? Как пройти все ступени и добиться нужного результата самопознания?
На рынок выброшено сейчас многообразие различных техник и методик, востребованность которых растёт с каждым годом. Каждый задается вопросом: «Почему мной управляют? И в чем моя проблема?» «Как стать руководителем, и чего мне не хватает?», такие мысли посещают каждого человека ежедневно. К сожалению, не всегда все зависит от книг, ведь, сколько бы их не прочитали, не запомнили умных идей и цитат, есть понятие «Не дано».


Вы сейчас можете на меня накинуться: Почему? Как так? За что? Приношу свои извинения за грубое предположение. Но у Вас есть выход, чтоб не задавать столько вопросов, стоит сесть и прочесть интереснейшую книгу, которую я вам настоятельно рекомендую. Название данной книги уже говорит само за себя - «Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта». Данное «пособие» было написано тремя авторами, один из которых Д. Гоулман- это уникальный человек, психолог, научный журналист, огромную популярность он получил после определения термина «эмоциональный интеллект». Именно он подошел к эмоциям человека с научной точки зрения, и пояснил, почему человек с развитым эмоциональным интеллектом всегда будет превосходить особь, наполненную только знаниями, не проявляющую и не испытывающую эмоции.
Так же соавторами данного издания являются Эн. Макки и Р. Бояцис, они специализируются в области лидерства и менеджмента. Уже становиться понятно, что данная книга представляет с собой исследования и знания, подкрепленные годами опыта.
В книге хорошо описываются примеры, из которых вы можете подчерпнуть взаимосвязь лидерства и эмоции. Вы научитесь вызывать эмоции у людей, осознаете собственную сущность, поймете, как правильно контролировать и мотивировать человека к тем или иным поступкам и действиям.

Авторы в своей интересной манере на протяжении всей книги высказывают свою точку зрения, пытаясь во всех красках описать зависимость лидерских качеств от эмоционального фона человека.

Данное издание будет интересно к прочтению как просто человеку, стремящемуся к познанию взаимодействия с окружающими людьми, так и руководителю, который так или иначе уже взаимодействует со своими сотрудниками.

https://vk.com/wall-30098685_326

Каталог

 

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт

или