+7 (495) 980 80 77

Рецензия Александра Обухова

Дата публикации:

Следующая книга по моей тематике – «50 советов по нематериальной мотивации».

Автор книги Светлана Иванова является самым авторитетным в России специалистом в области управления персоналом, бизнес-тренером, автором 11 книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала» и «Продажи на 100 %».


Книга по размеру небольшая, этакий карманный справочник. Думаю, так и задумано: книга выполняет роль помощника руководителя и HR-специалиста по вопросам управления персоналом, а конкретно – мотивации.

Нематериальная мотивация – довольно-таки модное понятие. И я думаю, ответ тут как на ладони :)). Руководителю важно оптимизировать свое подразделение, а сотрудники должны не просто работать, а работать эффективно. Материальная мотивация не всегда интересна шефу :)), да и, как показывают исследования, для человека не всегда деньги на первом месте. И вот тут выходит на сцену она, нематериальная мотивация.

Как сотрудника мотивировать работать лучше? Как повысить лояльность? Как создать здоровый микроклимат в компании? На эти вопросы с легкостью ответит данная книга.

Как гласит название, в книге Светланы Ивановой собрано 50 советов, которые разбиты по тематикам. Здесь вы найдете 6 советов по мониторингу лояльности сотрудников, столько же – по позитивному якорению, 8 советов по проведению рабочих конкурсов, 5 советов по организации корпоративных мероприятий и многое, многое другое.

Что правда, то правда: подача материала от автора идет доступным языком. Многое разобрано на примерах, главное – внедрять в работу. Держите книжку под рукой и по возможности следуйте советам этого карманного справочника.

Меня же особенно зацепил совет по проведению мозгового штурма со своими сотрудниками в трех ролях: мечтателя, реалиста и критика – вещь отличная! Хотите узнать, о чем я? Прочтите книгу.

Оригинал рецензии: http://obookhave.ru/archives/213

Каталог

 

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт