+7 (495) 980 80 77

Рецензия от Олега Фролова

Дата публикации:

Для того чтобы бизнес шел в гору, необходимо чтобы каждый сотрудник компании действовал быстро, принимал верные решения, а его знания были востребованы и актуальны. И хорошо, если фирма маленькая, и в ней работают лишь несколько сотрудников. Но как быть, когда речь идет о большой компании? Как донести до всех идею и смысл того, что конкретно нужно делать и в каком направлении двигаться? Безусловно, можно всех работников собирать в одном большом зале, усаживать тысячу человек за парты и раз в месяц читать лекции. Но эффективно ли это? Нет ли более современного способа повышения коэффициента полезного действия корпоративного обучения? Есть, и он называется e-learning. Книга «Живое обучение» от Елены Тихомировой объяснит, что такое e-learning и как сделать так, чтобы он начал работать.

E-Learning представляет собой электронное обучение. Данный термин появился еще в 1999 году. Тогда он был употреблен на семинаре CBT Systems, который проходил в Лос-Анджелесе. В России под понятием e-Learning подразумевают дистанционное обучение.

Основная суть книги «Живое обучение» - научить людей правильно относится к дистанционному обучению. Здесь рассмотрены вопросы, касающиеся особенностей сложности внедрения e-Learning и повседневной работы подразделения. Стоит отметить, что книг по e-Learning на русском языке не так уж и много. Именно поэтому, порой, руководителям приходится искать ответы на многие вопросы вслепую.

Эксперт по организации e-Learning Елена Тихомирова делится со своими читателями бесценным опытом организации дистанционного обучения. Книга «Живое обучение» поведает о том, как на самом деле должно проходить обучение с помощью современных технологий.

Сегодня, многие российские компании успешно применяют на практике те знания, которые заложены в эту замечательную книгу. Благодаря этому, сотрудники получают информацию в удобном виде, вследствие чего легко ее «переваривают». В результате, существенно увеличивается общий КПД и компания начинает приносить больше прибыли.

Книга Елена Тихомирова «Живое обучение» написана простым языком. Она не обречет Вас на скучное времяпрепровождение за изучением каких-то технических вопросов. Наоборот Вы получите не только полезную информацию, которая поможет Вашему бизнесу, но и приятно проведете время.

Для того чтобы бизнес шел в гору, необходимо чтобы каждый сотрудник компании действовал быстро, принимал верные решения, а его знания были востребованы и актуальны. И хорошо, если фирма маленькая, и в ней работают лишь несколько сотрудников. Но как быть, когда речь идет о большой компании? Как донести до всех идею и смысл того, что конкретно нужно делать и в каком направлении двигаться? Безусловно, можно всех работников собирать в одном большом зале, усаживать тысячу человек за парты и раз в месяц читать лекции. Но эффективно ли это? Нет ли более современного способа повышения коэффициента полезного действия корпоративного обучения? Есть, и он называется e-learning. Книга «Живое обучение» от Елены Тихомировой объяснит, что такое e-learning и как сделать так, чтобы он начал работать.

E-Learning представляет собой электронное обучение. Данный термин появился еще в 1999 году. Тогда он был употреблен на семинаре CBT Systems, который проходил в Лос-Анджелесе. В России под понятием e-Learning подразумевают дистанционное обучение.

Основная суть книги «Живое обучение» - научить людей правильно относится к дистанционному обучению. Здесь рассмотрены вопросы, касающиеся особенностей сложности внедрения e-Learning и повседневной работы подразделения. Стоит отметить, что книг по e-Learning на русском языке не так уж и много. Именно поэтому, порой, руководителям приходится искать ответы на многие вопросы вслепую.

Эксперт по организации e-Learning Елена Тихомирова делится со своими читателями бесценным опытом организации дистанционного обучения. Книга «Живое обучение» поведает о том, как на самом деле должно проходить обучение с помощью современных технологий.

Сегодня, многие российские компании успешно применяют на практике те знания, которые заложены в эту замечательную книгу. Благодаря этому, сотрудники получают информацию в удобном виде, вследствие чего легко ее «переваривают». В результате, существенно увеличивается общий КПД и компания начинает приносить больше прибыли.

Книга Елена Тихомирова «Живое обучение» написана простым языком. Она не обречет Вас на скучное времяпрепровождение за изучением каких-то технических вопросов. Наоборот Вы получите не только полезную информацию, которая поможет Вашему бизнесу, но и приятно проведете время.

Каталог

 

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт

или