+7 (495) 980 80 77

Рецензия на книгу «Резонансное лидерство»

Дата публикации: 13 декабря 2011

Книга “Резонансное лидерство” является своего рода продолжением книг «Эмоциональный интеллект» и «Эмоциональное лидерство». Почему продолжением? Эта книга о тех последствиях, которые испытывают на себе многие современные Лидеры, работающие в ситуации повышенных эмоциональных и физических нагрузок и отдающие работе много времени и сил.

В книге «Эмоциональное лидерство» Гоулман и Бояцис говорят о том, кто такой Лидер с высоким EQ, или Резонансный лидер. Резонансным лидером называют руководителя, который способен вызвать у подчиненных эмоциональный отклик, что напрямую связано с эффективностью его управления.

Многие руководители, прочитавшие книгу «Эмоциональное лидерство» и начавшие использовать принципы вдохновляющего (резонансного) лидерства (и те, кто книгу не читал, но на интуитивном уровне применяют эти принципы), в своей практике пожинают плоды такого стиля управления. Вместе с тем они сталкиваются с определенными трудностями. Не секрет, что управленческая деятельность всегда связана с решением проблем и стрессами, которые часто являются спутниками этих проблем. К тому же лидер работает много, напряженно и, как следствие, у большинства руководителей развивается «управленческий стресс» (Р.Бояцис). Думаю, что многим руководителям знакома ситуация, когда постепенно снижается удовлетворенность от того, чем они занимаются, их начинают раздражать какие-то моменты в работе, они начинают допускать управленческие ошибки. А еще наваливается усталость, появляются проблемы со здоровьем и семьей...

Поскольку все это возникает постепенно, мы не обращаем на это внимание и не всегда придаем значение подобным «сигналам», до тех пор пока не случится что-то действительно серьёзное. А между тем, все это является сигналами того, что руководитель попал в ловушку лидерства и находится во власти «управленческого стресса».

Для желающих избежать ловушки лидерства в книге даётся подробная информация о практике активизации сознания, позитивном мышлении, и, конечно же, искусстве проявлять эмпатию к окружающим. Как раз этому и посвящена книга. Конечно, в ней есть большое количество «воды», и иногда её можно читать по диагонали, но это ни в коем случае не умаляет её полезности - в каждой главе можно найти интересные идеи.

В книге есть много примеров, упражнений, тестов и вопросников о том, как распознать стресс и что делать, чтобы с ним справиться и снова начать получать удовольствие от работы и жизни, наладить гармоничные отношения на работе и в семье, снова вдохновлять свою команду на подвиги и двигаться вперед.

Каталог

 

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт