+7 (495) 120 07 04

Рецензия на книгу «Лидерство на все времена»

Дата публикации: 23 августа 2012

У руководителей и собственников есть удивительная иллюзия. По каким-то причинам они считают, что сотрудники должны быть преданы им только на том основании, что работают в их компании.

Дэвид Хэнна расстреливает эту иллюзию из главного калибра. Он настаивает и убедительно доказывает – даже большая зарплата не ведёт к преданности. Руководителю – подчиняются. Преданы – лидеру.

Это не просто красивые слова, это принципиально разные подходы.

Не так давно я был на крупном производстве, где руководители называли своих сотрудников «ресурсом». На проходной этого производства сидели две вахтёрши, которые сделали всё, чтобы мы и другие посетители проторчали на проходной как можно больше.

Мне-то ничего, а вот людям, которые приехали на производство за оплаченным товаром и двадцать минут ждали, пока их пустят внутрь, были несколько недовольны. Не удивлюсь, если они начнут покупать в другой компании.

Если руководство компании относится к людям как к ресурсу, сотрудники ровно так же начинают относиться к руководству и всей компании в целом. Главным становится не выполнение работы, а получение максимальной выгоды от работы. Например, воровство.

Дэвид Хэнна на пальцах объясняет, откуда появляется такое отношение к сотрудникам. По его мнению, всё дело в том, что большинство компаний организованы по бюрократическому принципу «меньше инициативы, больше подчинения».

Такие организации недолговечны и – что на мой взгляд хуже – низкоприбыльны. Они неповоротливы, много времени и денег расходуют на соблюдение бесполезных правил, выдавливают талантливых сотрудников.

В противовес такому подходу, Хэнна предлагает строить организации как экологические сообщества – по естественным законам. У автора непробиваемый аргумент – нет ни одной организации, которая просуществовала бы больше трёх тысяч лет, а вот природных сообществ, проживших столько, вагон и маленькая тележка.

В любом случае, ознакомиться с его представлениями о естественных законах – стоит.

Каталог

 

Ваша корзина пуста

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0

Оформить заказ

Авторизация

или