+7 (495) 980 80 77

Рецензия на книгу «Лидерство основанное на принципах»

Дата публикации:

После прочтения разных книг на тему лидерства, очень комфортно читать структурированное изложение, весьма приятно размышлять над идеями автора через призму наглядных историй, которыми он иллюстрирует свое повествование.

Буквально с первых страниц руководители могут найти полезные инструменты для анализа своей системы управления, HR-ы найдут подсказки о том, какую логику использовать при построении программ развития лидерства, любой интересующийся лидерством может вдохновиться мощными концепциями Кови.

Скептически настроенный читатель явно найдет с чем поспорить. А я со своим скептицизмом «купился» на фразу Кови о том, что если мне не нравятся идеи автора, то пусть я попробую хотя бы просто жить и работать по 10 заповедям… На такой серьезный замах я оказался не полностью готов. Поэтому прочел книгу до конца и решил, что не зря.

Лучшие главы на мой субъективный взгляд: «Три обязательства», «Распутывание личной коммуникации», «Принцип-центричная власть». Чего мне было слишком много в этой книге: метафора про ферму, на которой основаны доводы о невозможности быстрых (революционных) изменений. А еще показалось много про религию (смущает амбиция автор, а может, и своя).

В любом случае – такие книги остаются в моей библиотеке, и я их рекомендую своим коллегам, друзьям, клиентам и оппонентам.

Каталог

 

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0 руб.

Оформить заказ

Войти на сайт