Обзор на книгу «Корпоративная культура и лидерство»

Рецензия на книгу «Корпоративная культура и лидерство»

Дата публикации: 02.08.2011

Обложка книги Корпоративная культура и лидерство Общая тема должны была объединить разные примеры реальных кейсов лидерства и управления корпоративной культурой. Так я думал, по крайней мере.
Оказалось, что это и так, и не так. Примеров реально много. Все из бизнеса. Не все современные, не все актуальные. Мысли авторов статей все красивые, правильные. Не все оригинальные. Я не критикую, просто читатель не должен обольщаться, что вся книга будет полезна и захватывающа. Но 80% , как минимум, я прочел с удовольствием.

Что я вынес для себя: читать дайджесты статей консультантов интересно.
Консультанты иногда чересчур назидательны и пафосны. Статьи иностранцев про их опыт в России полезны с двух точек зрения: это как бы и обратная связь российскому менеджменту, и не абстрактные выводы умных людей.

Практической пользой лично для меня обладают две статьи: «Развитие лидерства: российский контекст» и «Сломать иерархию». И там, и там ценные наблюдения авторов и кейсы про управление изменениями, про то, как придавать импульс сотрудникам не только с помощью волшебного пинка. Про дилеммы лидеров, которые достигают целей и снова начинают искать пути развития. А в статье «Как выращивать руководителей» я мысленно аплодировал последнему абзацу автора. Так он замечательно сформулировал современную парадигму лидерства. Специально не цитирую. Вдруг заинтригую, и вы почитаете.

Удобно Бесплатные электронные версии к бумажным Быстро По России — бесплатно от 2 000 ₽. Доставка по миру Выгодно Накопительные скидки от 10% и выше Приятно Бонусы с каждой покупкой Хочется еще Мы любим своих клиентов и книги, и это очень заметно

Каталог

 

Ваша корзина пуста

Оформить заказ

Корзина

Итого

Кол-во: 0

0

Оформить заказ

Авторизация

или