|
Дата публикации: февраль 2012
Авторы книги - профессор бизнес-школы, консультант (Дэйв) и психолог (Венди) пытаются объяснить руководителям, как заставить подчиненных работать много и не роптать Сегодня такая книга более чем необходима, отмечает в предисловии Маршалл Голдсмит, автор бестселлера "Прыгни выше головы", поскольку времена, когда работа отнимала 35 - 45 часов в неделю, канули в Лету; сегодня глобальная конкуренция, экономические проблемы и социальная незащищенность вынуждают множество людей еженедельно посвящать работе 60 - 80 часов.
Высокопарные призывы создать "смысл для работника, ценность для инвесторов и надежду для всего человечества" в переводе на человеческий язык означают, что нужно: а) убедить работника, что он "строит храм", а не просто "таскает камни"; б) объяснить, что не в деньгах счастье. Изучая представленные в книге приемы, примеры и рекомендации, читатель старше сорока с удивлением обнаружит, что перед ним хорошо забытое старое, а именно: классическое руководство по моральному стимулированию, небезуспешно применявшееся в нашей стране в эпоху "строительства коммунизма".
|
Авторизация
или
